ジェフリー・フェファー

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習慣化

バリー・シュワルツの「なぜ働くのか」の書評

あらゆる仕事に、人に満足を提供するという要素が内在しているのだということです。多様性、複雑性、技術的修練や成長といったものを仕事に求めることは可能なのです。主体性を持って物事を見られる人々が、そうした仕事を通じて生まれるのです。そして、おそ...
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