ベン・カスノーカ

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リーダー

ALLIANCE アライアンス(リード・ホフマン, ベン・カスノーカ, クリス・イェ)の書評

企業が社員との信頼に基づいた「アライアンス」を築くことに成功すれば、社員は自身のネットワークを活用して企業成長に貢献できます。企業に信頼関係に基づく企業文化が確立されると、採用の効果が高まり、情報の共有が促進されるため、イノベーションの創出が加速されます。
イノベーション

スタートアップ的人生(キャリア)戦略(リード・ホフマン, ベン・カスノーカ)の書評

人とのつがなりを強化することで、自分の競争上の強みを伸ばせます。ABZプランニングを実践する、戦略的なセレンディピティを培う、賢くリスクをとる、情報網を活かすなど、さまざまな場面で周りの人が自分を支援してくれます。つながりの中でお互いを助け合うことで、キャリアアップをはかれるようになります。
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