ボールド 突き抜ける力 超ド級の成長と富を手に入れ、世界を変える方法

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ブログ

スカンクワークスがイノベーションを起こす理由

スカンクワークスでは少数精鋭のメンバーを官僚組織から隔離し、MTP(Massive Transformative Purpose)という目標に集中させます。メンバーを本部から隔離することでリスクテイクが助長され、突飛で大胆なアイデアが奨励され、短期間で壮大な目標を達成できるようになります。
習慣化

ワクワクなプレゼンがなぜ必要なのか?ボールドと裸のプレゼンターの書評

価値観に沿った大きな目標を設定するというのはさらに効果的だ。価値観と目標が一致していると、情熱が生まれる。人は情熱を感じると意識を集中する傾向があるため、価値観と合致した壮大な目標も集中力を高めるのに効果がある。自律性、専門性、目的意識はど...
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