パーパス

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ChatGPT

成果は「仕組み×行動×AI 」で決まる。: 営業・業務・思考の設計で売上加速|中小企業の空気を変えるマインド (河村杜永)の書評

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経営学

「稼ぐ小国」の戦略~世界で沈む日本が成功した6つの国に学べること~ (関山健、鹿島平和研究所)の書評

かつて世界トップクラスの一人あたりGDPを誇った日本は、長年の停滞により国際的な地位を低下させています。一方で、成長している小国は明確な産業戦略や人材育成、国際開放を通じて成長を遂げています。日本も今こそ成長を恐れず、持続可能な社会のビジョンを描き、未来に希望を持てる国へと再設計する必要があります。
イノベーション

スマート・ライバル ビッグ・テックと戦う企業(フェン・ジュ, ボニー・インニン・ソウ)の書評

『スマート・ライバルズ』は、ビッグ・テックにただ追随するのではなく、自社の強みを武器に独自の戦略で競争優位を築く方法を示した一冊です。顧客中心主義の徹底、プラットフォームの隙間の活用、フレネミーとの戦略的共存、そしてディスラプションへの柔軟な対応など、6つの実践的アプローチを解説しています。
リーダー

これまでと同じ採用手法で大丈夫なのか? と悩んだときに読む採用の新基準(秋山真)の書評

従来の学歴や職歴重視の採用では、本当に自社に合う人材を見極めることが難しくなっています。価値観や行動様式まで一致する「スタイルマッチ採用」が求められる今、本書はその実現に向けた3ステップを提示し、採用の在り方を見直すきっかけを与えてくれます。
パーパス

忙しいのに退化する人たち やってはいけない働き方(デニス・ノルマーク , アナス・フォウ・イェンスン)の書評

現代人の多くは「忙しさ」に埋もれ、本質的な成果を生まない“偽仕事”に時間と労力を費やしています。メールや会議、タスク処理に追われているにもかかわらず、成長実感が薄れ、慢性的な疲労だけが残る──そうした働き方の根本的な問題を、デニス・ノルマークとアナス・フォウ・イェンスンは文化的・歴史的視点から鋭く分析します。本書は仕事の意味を問い直し、「時間」ではなく「価値」で働きを測る思考への転換を促す知的フレームです。
戦略

1つの習慣 うまくいく人は、なぜ「これ」を大切にするのか (横山直宏)の書評

日本人は世界トップレベルの読解力や数的思考力を持ちながら、生産性や幸福度が低いというギャップを抱えています。その根本原因のひとつが「楽しむ力の不足」だと考えられます。横山直宏氏の著書『1つの習慣』では、成功者に共通するたった一つの習慣として「楽しむこと」の重要性が説かれており、仕事や人間関係、収入、心の充実にまで好影響を及ぼすことが紹介されています。
戦略

The Principle of Innovation Engineering イノベーションエンジニアリング原論 (乘浜誠司)の書評

ChatGPT said:『イノベーションエンジニアリング原論』は、アイデアを持続可能なビジネスへと進化させるための体系的プロセスを示した一冊です。論理モデル・プロセスモデル・物理モデルという三層構造を通じて、起業や新規事業開発における成長戦略を構築します。さらに、AIや最新テクノロジーとフレームワークを組み合わせることで、自社に最適化された情報管理基盤「エンサイクロビディア」を構築し、変化に強く柔軟なビジネスを実現できます。
投資

すべてやめれば、うまくいく 自分の時間を取り戻すための最高の習慣(マツダミヒロ)の書評

「続けること」が美徳とされる社会では「やめる」は否定的に見られがちですが、マツダミヒロ氏の『すべてやめれば、うまくいく』は、その価値観を問い直します。本当に必要なこと以外をやめることで、自分の時間とエネルギーに余白が生まれ、自己肯定感や創造性が高まります。人生は有限だからこそ、「やめる」は前向きな選択なのです。
哲学

セカンド・チャンス シェイクスピアとフロイトに学ぶ「やり直しの人生」 (スティーブン グリーンブラット, アダム フィリップス)の書評

『セカンド・チャンス』は、文学と精神分析の視点から「やり直し」の本質に迫る一冊です。シェイクスピアやフロイトの著作を通じて、再出発の可能性とその困難さが描かれます。セカンド・チャンスとは偶然に訪れるものではなく、自分自身の変化への準備が不可欠であると気づかせてくれます。
投資

働きすぎで休むのが下手な人のための 休息する技術(菅原道仁)の書評

現代人の疲れは、自律神経体・心・体の3つの疲労が複雑に絡み合うことで生じる「取れない疲れ」です。特に自律神経の乱れによる脳の疲労は深刻で、従来の休み方では回復が難しくなっています。本書では、瞑想や呼吸法、リフレーミングなどを通じて自分を意識的に休ませる技術を紹介しています。
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