ChatGPT AI大格差—最先端の研究が明かす仕事と給料の未来（宮本弘暁）の書評
【書評】宮本弘曉氏の『AI大格差 最先端の研究が明かす仕事と給料の未来』を徳本昌大が解説。移行期に給料と仕事の価値が上がる人・下がる人の条件（評価・修正・責任の力、学び直し）を、実務と人生に役立つ視点から深掘りします。
習慣化
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パーパス 変革の知（ジャレド・ダイアモンド, ダニエル・ピンク他）の書評
【書評】ジャレド・ダイアモンドら18人が集結した『変革の知』。AI時代に勝つ問題探究力、ソーシャルシグナルの重要性、ロルフ・ドベリの不幸を引き算する意思決定、グーグルの成功を支えるギバー組織論を解説。知識を智恵に変え、思考のエラーを減らして判断の質を上げる方法を実務に活かす視点で紐解きます。
AI フェイクニュースの免疫学――信じたくなる心理と虚偽の構造 （サンダー・ヴァン・ダー・リンデン）の書評
サンダー・ヴァン・ダー・リンデン著『フェイクニュースの免疫学』を徹底解説。AI時代に私たちが虚偽を信じる心理構造（真実錯覚効果など）と、偽情報から身を守る「プレバンキング（認知的ワクチン）」の仕組みを学び、思い込みを捨ててビジネスの意思決定の質を高める実践的アプローチを紹介。
イノベーション スマホは心を操る (木村忠正)の書評
書籍：スマホは心を操る著者：木村忠正出版社：朝日新聞出版ASIN : B0GZ2P6VL3書評『スマホは心を操る』なぜ今読むべきか？AI時代に意思決定の質を上げる防衛術電車での移動中、信号待ち、食事の前後、そしてベッドに入る直前。私...
組織 知性はバイアスでできている 賢さと愚かさの計算論的認知科学 （サミュエル・ガーシュマン）の書評
サミュエル・ガーシュマン著『知性はバイアスでできている』の書評記事。脳のバイアスは欠陥ではなく、不確かな世界でベイズ推論を近似する合理的な「仕様」です。AI時代の意思決定を向上させる思考法を、書評家の徳本昌大が解説します。
組織 スタートアップＣＦＯの教科書: 「共同経営者」として成果を出すためのマインドセットと実務（阿部光良）の書評
阿部光良氏の『スタートアップCFOの教科書』を徳本昌大が書評。CEOの限界を突破し、覚悟・誠実さ・継続性を持って偶然の成長を必然に変える方法とは？成功循環モデルで信頼を築き、AI時代に代替されない意思決定の質を高める「第二の経営者」の実践知を徹底解説。
投資 科学的に正しい［お金が貯まる］習慣 (堀田秀吾)の書評
堀田秀吾氏『科学的に正しいお金が貯まる習慣』の書評。お金が貯まらない原因は意志の弱さではなく「脳のバイアス」にあります。行動経済学に基づく努力ゼロの自動化で資産を築く仕組みを解説。AI時代に無駄な意思決定を減らし、知的生産性を高めたいビジネスパーソン必読の実践書です。
文化 ソニーの社員がやっている 最小の意志力で最大の成長を得る最新学習メソッド コミュニティラーニングはじめて図鑑の書評
『コミュニティラーニング はじめて図鑑』（ソニー文章術コミュニティ）の書評。正統的周辺参加やSECIモデルなど学習理論を交え、AI時代に「最小の意志力」で成長するメソッドを解説。テレワーク下での学び合いや、関係の質を高める実践知が満載。リスキリングや組織開発に悩む方必読です。
歴史 どん底から最高の人生に変わる「古典」の知恵 （コ・ミョンファン）の書評
書籍：どん底から最高の人生に変わる「古典」の知恵 著者：コ・ミョンファン 出版社：ディスカヴァー・トゥエンティワン ASIN : B0GZVSTYYD『どん底から最高の人生に変わる「古典」の知恵』書評｜カフカ『変身』が教えるAI時代...
フレームワーク 毎日をもっと大切にできるスタンフォードの時間心理学 (フィリップ・ジンバルドー, ジョン・ボイド）の書評
【書評】心理学者フィリップ・ジンバルドーーの『スタンフォードの時間心理学』を解説。時間へのとらえ方が思考・感情・行動を支配するメカニズムや、3軸6タイプの「時間志向」を網羅。経験への投資と機会費用の理解で、思い込みに騙されず意思決定の質を上げるAI時代の時間術を紹介します。