コミュニケーション チーム・インテリジェンス 才能を引き出し、最高の成果を上げる組織のつくり方 (ジョン・レヴィ)の書評
『チーム・インテリジェンス』要約・書評。完璧なリーダーは蜃気楼?AI時代にスター社員の寄せ集めが失敗する理由と、信頼の3要素(善意・誠実さ・能力)、弱さの開示(脆弱性のループ)を用いて最高の成果を上げる組織構造のつくり方を、コンサルタントの徳本昌大が解説します。
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