チームワーク 「越境企業」のはじめ方(瀬戸口航)の書評 越境学習は、得た知見を組織に還元することで、イノベーションの創出につながります。新たな環境で多様な価値観に触れることで視野が広がり、既存の枠を超えた発想が生まれます。しかし、受け入れ先の確保や業務の一時離脱による生産性の低下などの課題もあります。企業は学びを組織全体に還元する仕組みを整え、越境者の成長を支援することで、持続的な変革と競争力の強化につなげることが求められます。 2025.02.07 チームワーク組織文化戦略行動経済学リーダーパーパスフレームワーク書評生産性向上ブログアイデアクリエイティビティマーケティングライフハック
イノベーション 日銀の限界 円安、物価、賃金はどうなる? (野口悠紀雄)の書評 野口悠紀雄氏は、日本経済の発展には円安頼みではなく、技術開発や新事業への投資が必要だと指摘します。企業は原価上昇を転嫁するだけの「強欲資本主義」から脱却する必要があります。本書は、世界的なインフレや円安の課題に対する解決策を提示し、日本経済の進むべき方向を提言しています。 2025.02.06 イノベーション戦略経営学書評ブログアイデアクリエイティビティライフハック
リーダー 鬼谷子 全訳注: 中国最古の「策謀」指南書 (高橋健太郎)の書評 鬼谷先生は縦横家の祖とされ、中国戦国時代の戦略家たちに大きな影響を与えました。本書『鬼谷子』は、君主を説得し操る話術と、身を守りつつ目的を達成する謀略術の二つの要素で構成されています。思想書ではなく実践的な「術」として体系化され、二千年以上経た今も色あせることのない実用的な戦略書です。 2025.02.05 リーダーフレームワーク戦略地政学書評ブログアイデアクリエイティビティライフハック
哲学 リジェネラティブ・リーダーシップ――「再生と創発」を促し、生命力にあふれる人と組織のDNA(ローラ・ストーム、ジャイルズ・ハッチンズ)の書評 ジャイルズ・ハッチンスとローラ・ストームは、収束と発散のライフダイナミクスを活用し、自己認識とシステム認識を育むことでリジェネラティブ・リーダーシップの意識を生み出す方法を示しています。このリーダーシップは、個人の内面と向き合うことから始まり、組織や生態系に広がる影響を考え、根本的な変革を促します。人々が生きる実感を取り戻し、組織が活力を持ち、生命の生態系が繁栄する未来を目指すアプローチです。 2025.02.04 哲学リーダーパーパスフレームワーク組織ウェルビーイング戦略イノベーション経営学DXSX書評生産性向上ブログアイデアクリエイティビティマーケティングライフハック
AI 週末アウトプット 朝15分からできる!人生が変わる!(池田千恵)の書評 アウトプットを続けることで、自分の未来を大きく変えることができます。大切なのは、今の自分の延長線上で未来を考えるのではなく、「こうなりたい」「こうだったらいいな」と理想を描き、それを信じて行動し続けることです。たとえ今は何者でもなくても、発信を積み重ねることで経験が蓄積され、少しずつ理想に近づいていきます。継続的なアウトプットが、自分自身の成長につながり、未来を確実に変えていくのです。 2025.02.02 AIパーパスコミュニケーションウェルビーイング戦略ChatGPT習慣化書評生産性向上ソーシャルメディアブログアイデアクリエイティビティマーケティングライフハック
パーパス 人生の経営戦略(山口周)の書評 「人生の経営戦略(ライフ・マネジメント・ストラテジー)」というコンセプトを日常に取り入れることで、人生の後半戦をより豊かで充実したものにする手助けとなるでしょう。この考え方は、自分の人生を単なる流れに任せるのではなく、戦略的に捉え、自らの目標や価値観に基づいて計画的に行動することを促します。 2025.01.28 パーパスフレームワークウェルビーイング戦略哲学習慣化書評生産性向上ブログアイデアクリエイティビティマーケティングライフハック人脈健康
リーダー 2030年の戦争 (小泉悠, 山口亮)の書評 日米同盟は日本の安全保障の要ですが、2030年以降は両国関係が大きく変化する可能性があります。このため日本は、米中対立やインド太平洋地域の安全保障環境の変化を分析し、限られたリソースの中で効果的な戦略を立案する必要があります。将来予測は、現在の地政学的課題を明確化し、具体的な対策を検討するための重要なツールとなります。 2025.01.26 リーダー組織戦略書評ブログアイデアクリエイティビティマーケティングライフハック
投資 トップコンサルタントの「戦略的」勉強法(横山信弘)の書評 勉強は、知識やスキルを身につけるための手段であり、目的を達成して初めてその効果が発揮されます。「仕事中勉強法」は、業務をこなしつつ学びの要素を取り入れる方法で、目の前の仕事の質を高めると同時に、将来のキャリアアップにも役立ちます。現在の業務に全力を注ぎながら、新たな知識やスキルを身につけることで、自分の市場価値を高め、会社だけでなく、世の中への貢献度も向上します。 2025.01.25 投資リーダーフレームワーク戦略習慣化書評生産性向上ブログアイデアクリエイティビティマーケティングライフハック時間術読書術
イノベーション feel good 快適な努力で最高の成果を上げる方法 (アリ・アブダール)の書評 アリ・アブダールは、「フィールグッド・プロダクティビティ」という新しい生産性のアプローチを提唱しています。彼は、従来の「苦労と努力」に基づく生産性の概念を見直し、幸福感がその鍵になると示しました。ポジティブな感情が効率を高めるだけでなく、作業の過程で人々にさらなる幸福感をもたらすことが、彼の研究で明らかになっています。このアプローチは、努力の重圧から解放され、より充実した成果を得る道を提供します。 2025.01.24 イノベーションフレームワーク戦略習慣化書評生産性向上ブログアイデアクリエイティビティマーケティングライフハック幸せ時間術
パーパス 精神科医が実践するマインドフルネストレーニング ──習慣を変えるための3つのギア(ジャドソン・ブルワー)の書評 自分の行動がどんな結果や報酬をもたらしているのかに意識を向けることで、習慣や価値観を見直すことができます。そのうえで、不安にとらわれる古い習慣を「もっと良い選択肢(BBO)」に置き換えることが大切です。好奇心や親切を選ぶ行動を繰り返すと、心が軽くなり、豊かで前向きな未来を築くことができます。今この瞬間の選択が、未来を大きく変えるのです。 2025.01.23 パーパスウェルビーイング戦略習慣化書評生産性向上ブログアイデアクリエイティビティライフハック心時間術瞑想