経営学 「人の器」を測るとはどういうことか 成人発達理論における実践的測定手法(オットー・ラスキー)の書評 オットー・ラスキーの『「人の器」を測るとはどういうことか』は、人が無意識に捉えている思考の枠組み=発達段階を測定し、支援に活かすための実践的手法を紹介する一冊です。発達測定インタビューでは、話の内容ではなく構造に注目し、仮説・検証を通じて意識の重心を探ります。発達スコアは、適切な支援の指針となり、個人や組織の成長を根本から支える手がかりを提供します。 2025.09.17 経営学採用イノベーション哲学パーパスフレームワークチームワーク組織文化ウェルビーイング戦略習慣化書評生産性向上ブログアイデアクリエイティビティライフハック
チームワーク これまでと同じ採用手法で大丈夫なのか? と悩んだときに読む採用の新基準(秋山真)の書評 従来の学歴や職歴重視の採用では、本当に自社に合う人材を見極めることが難しくなっています。価値観や行動様式まで一致する「スタイルマッチ採用」が求められる今、本書はその実現に向けた3ステップを提示し、採用の在り方を見直すきっかけを与えてくれます。 2025.08.03 チームワークコミュニケーションブランディング採用リーダーパーパス習慣化書評生産性向上ブログアイデアクリエイティビティライフハック人脈