DX AI AND INNOVATION AIで未来を先取りし、ビジネスを変革する方法（マイケル・リューリック／オマール・ハタムレー）の書評
『AI AND INNOVATION』は、生成AIを業務効率化で終わらせず、顧客体験・意思決定・組織学習を再設計するための実践書。心理的安全性、反復的変革、ウォルマートやDBS銀行の事例を通じて、AI時代の経営変革を読み解く書評です。
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AI 「平均的な顧客」などいない。リアルな一人を救う技術｜『顧客思考の仕事術』（田岡凌）の書評
AIは「平均」を出すのが得意です。しかし、人の心に深く共感し、その人のために汗をかくことはできません。AI時代はお客様に会いに行く人が生き残る——田岡凌著『顧客思考の仕事術』の書評。「会議室を出よ」「ペルソナをやめよ」。顧客の一次情報から圧倒的な成果を生む7つの大原則を徳本昌大が読み解きます。
コミュニケーション プロンプト不要！GPTsで「あなたを知っているAI」を作る方法｜『GPTsライフハック』（横須賀輝尚）の書評
横須賀輝尚著『GPTsライフハック』の書評。プロンプト設計不要で自分専用AI「MyAI」を構築する方法を解説。ChatGPTに挫折した人でも、自分の情報を入力するだけで営業資料・経営判断・キャリア相談まで「秒」で解決できる仕組みとは？生成AI活用の新常識を徹底レビューします。
AI あなただけのAI社員 忙しすぎるあなたのための10分AI革命 （田中亮大）の書評
田中亮大著『あなただけのAI社員』書評。MyGPTsで作る「AIクローン」を組織に配布し、社長クローン・営業クローン・FAQクローンで働き方を根底から変える方法を解説。VoEサイクルとAI時代に必要な9つのヒューマンスキルも徹底考察します。
コミュニケーション 2034 未来予測――AI（きみ）のいる明日(中島聡)の書評
元マイクロソフト伝説のエンジニア・中島聡が放つ『2034 未来予測』を徹底書評。AIの自己進化と人型ロボットが変える10年後の世界とは？仕事の8割が消える時代の生存戦略、IQからEQ（心の知能指数）への転換など、加速する未来を生き抜く羅針盤となる一冊を読み解く。
AI これからのAI、正しい付き合い方と使い方 「共同知能」と共生するためのヒント（イーサン・モリック）の書評
イーサン・モリック著『これからのAI、正しい付き合い方と使い方』を要約。AIを「共同知能」として捉え、仕事を奪われる不安を解消し、生産性を最大化する4つのルール（常に参加させる・人間参加型・役割付与・進化前提）を徹底解説。AI時代の新しい働き方「ケンタウロス・サイボーグ型」のヒントが満載です。
イノベーション ホワイトカラー消滅？冨山和彦氏が説く「AX時代」に生き残るリーダーの条件 【書評】日本経済AI成長戦略の書評
AI時代、リーダーに求められるのは分析ではなく「判断する勇気」だ。冨山和彦氏が提言する「AX（AIトランスフォーメーション）」の本質を凝縮。人手不足の日本こそ勝機がある理由、アドバンスト・ブルーカラーの台頭など、次世代の経営OSを読み解きます。
AI AIは人を見る目を持ったのか: 人事評価・採用・育成はどう変わるのか（三橋由寛）の書評
AIは人を見る目を持ったのか: 人事評価・採用・育成はどう変わるのか 三橋由寛 MEDIA WAVE 出版30秒でわかる本書の要点結論：AIは人事評価を壊しに来たのではない。評価の曖昧さを可視化し、より本質的な「人を見る力」の再定義を促して...
生成AI 対話するたび成長する AIセルフ・コーチング 自分専属のAIコーチの作り方 (渡邊佑）の書評
渡邊佑氏の著書『対話するたび成長する AIセルフ・コーチング 自分専属のAIコーチの作り方』は、GROWモデルやハビット・ループといったコーチング手法をAIに応用し、自己理解や行動の変化を促す方法を紹介しています。生成AIを活用することで、時間や場所に縛られずに深い内省が可能となり、継続的なセルフ・コーチングを実現できる実践的な一冊です。
ChatGPT AIのド素人ですが、10年後も仕事とお金に困らない方法を教えて下さい! 最悪の未来でも自分だけが助かる本（木内翔大）の書評
生成AIの進化により、仕事の多くがAIに代替される時代が到来しつつあります。生き残るには、AIと自分の専門スキルを掛け合わせる「マルチスキル」が不可欠です。SHIFT AI代表の木内翔大氏は、AI時代を生き抜くためのスキル・マインドセット・行動指針を本書で具体的かつ実践的に解説しています。