パタゴニア

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習慣化

イヴォン・シュイナードの社員をサーフィンに行かせよう―パタゴニア創業者の経営論の書評

私の役目は、社外に出て、新しいアイデアを持ち帰ることだったと言える。会社には、外に出て世間の温度を体感してくる人間が必要だ。だから、私は、新製品や新市場、新素材などのアイデアを見つけてはわくわくしながら帰社していたわけだ。ところがそのうち、...
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