パーパス ジャック・マーの組織の作り方。ジャック・マー アリババの経営哲学の書評 ジャック・マーは他のCEOとは異なる非伝統的な方法で社員と接し、オープンで親密なコミュニケーションを通じて、社員との距離を縮めて家族のような絆のある職場を作りました。彼は階層を超えた関係を構築し、社員一人ひとりの能力を理解し引き出すことにより、アリババを短期間に成長させることに成功します。 2023.11.22 パーパスフレームワークチームワーク組織コミュニケーション文化イノベーションDX哲学リーダー書評生産性向上ブログアイデアクリエイティビティマーケティングライフハック起業
リーダー ジャック・マー アリババの経営哲学(張燕)の書評 アリババの成功は、ジャック・マーのビジョンとミッションに支えられています。彼の経営哲学は、単なる利益追求に留まらず、パートナー企業の成長を重視しています。そのため、アリババは出店者のために優れた経営環境を提供し、彼らの成長をサポートし続けました。 2023.11.18 リーダーパーパスチームワーク組織コミュニケーション文化イノベーションDX哲学習慣化書評ブログマーケティングライフハック起業