フレデリック・ラルー

ティール組織をつくるためには、①自主経営　②ホールネス　③エボリューショナリーパーパス（進化する目的）の３つの要素が欠かせません。エボリューショナリーパーパスのもと、お互いが信頼できる組織をつくることで、企業は持続的に成長できるようになります。