組織 人を動かす原則 (レス・ギブリン)の書評 相手を軽んじるのではなく、重要な存在だと捉え、自分の行動を変えることで、相手を自分の味方にできるようになります。相手を思いやったコミュニケーションを取ることを自分の習慣にすることで、人間関係をよくできるのです。相手の貢献に感謝し、その気持をしっかりと伝えるコミュニケーションを心がけましょう。 2023.02.26 組織コミュニケーション文化チームワーク習慣化書評生産性向上アイデアクリエイティビティライフハック人脈幸せ
習慣化 レス・ギブリンの「人を動かす」ために本当に大切なことの書評 「人を動かす技術」の意味を具体的に表現すると、次のようになる。 人の気持ちがわかるようになる 人の心をつかむスキルが身につく 人とうまくかかわれるようになる (レス・ギブリン) photo credit: boellstiftung Pau... 2017.07.19 習慣化書評生産性向上ブログライフハック
習慣化 人をひきつける3つの条件 すべての人が自分を認めて欲しいと強く思っている。人はみな承認願望を持っているからだ。(レス・ギブリン) photo credit: Hazimz 16mm When you smile, I melt inside... via photo... 2017.01.21 習慣化書評生産性向上名言その他ライフハック人脈
習慣化 レス・ギブリンの人望が集まる人の考え方の書評 私たちはたいてい他人とのかかわりを通じて成功を収める。幸福をどう定義しようと、それは他人とどんな関係を築くかに大きく左右される。(レス・ギブリン) photo credit: Photosightfaces Chain reaction v... 2017.01.18 習慣化書評生産性向上名言その他ブログアイデアクリエイティビティライフハック人脈