習慣化 リーダーが社員の名前を覚えた方がよい理由。 人の名前や経歴を覚えるのは、リーダーシップの基本中の基本。名前を呼ぶということは、「あなたのことを気にかけていますよ」と相手をリスペクトしていることの表れなのです。(佐藤智恵) photo credit: commanderK Christ... 2017.07.13 習慣化書評生産性向上ブログ