パーパス ファイナンス・トランスフォーメーション 企業価値向上をリードする次世代CFOの条件の書評
デロイト トーマツ グループ編『ファイナンス・トランスフォーメーション』の書評。CFOが変われば日本企業は再び成長できる。AIエージェントによる思考の拡張、企業価値（PBR）向上のメカニズム、人を動かす「Reason to Believe」など、意思決定の質を高め組織を牽引する仕事術を徹底解説。
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イノベーション これからの生き方 揺らぐ世界で何度でも立ち直る力（マーティン・セリグマン，ガブリエラ・ローゼン・ケラーマン）の書評
【書評】『TOMORROW MIND これからの生き方 揺らぐ世界で何度でも立ち直る力』を解説。AIや自動化による環境激変の中で、私たちが折れずに繁栄するための5つの能力（PRISM）とは？計画錯誤を防ぐWOOPや創造性の本質など、判断の質を上げる実践的仕事術。
哲学 世界のハイパフォーマーが学んだ「最高の自分」の引き出し方 （ジム・マーフィー）の書評
ジム・マーフィー著『「最高の自分」の引き出し方』の書評。神経の可塑性とメンタルブロックの構造を解明し、自分を制限する思い込みを書き換える方法。目的地ではなく旅路を愛し、最高のリーダーになるための「成功の再定義」と自己修養を徳本昌大が紐解きます。
コミュニケーション 世界を壊したビッグテックの悪党ども テック業界“ほぼ”全史の取材録（カーラ・スウィッシャー）の書評
【AI時代の必読書】カーラ・スウィッシャー著『世界を壊したビッグテックの悪党ども』の書評。GAFAMの歴史から社会の分断と権力の構造を読み解く。思い込みに騙されず、ビジネスパーソンがAI時代を生き抜くための情報リテラシー、意思決定、リーダーシップのヒントを解説します。
戦略 Googleが買収した起業家が教える「問題に恋する人」だけが勝つ理由 Love the Problem 問題に恋をしようの書評
【書評】ユリ・レヴィーン著『Love the Problem』をビジネスプロデューサー徳本昌大が徹底解説。AI時代に起業家がPMFを達成するための「問題へのフォーカス」「しない経営」「ストーリーテリング」など、実務と人生の意思決定に役立つ思考法を紐解きます。
経営学 夢みる勇気 （唐池恒二）の書評
【書評】JR九州に「ななつ星」という夢の路線を敷き、300億円の赤字を黒字化した唐池恒二氏の『夢みる勇気』の書評。AI時代にこそ求められる「夢・氣・歩く」のリーダーシップとは？現場の一次情報の価値や実践目標の細分化など、意思決定の質を上げる仕事術をコンサルタントの徳本昌大が解説。
リーダー ７つの激変: いかがわしい者たちが主役の「インターネット産業」３０年史 （川邊健太郎）の書評
川邊健太郎著『7つの激変』の書評。ネット産業30年史を「AI時代の前史」として読み解く。検索やSNSがもたらした7つのパラダイムシフト、人力の限界という「白旗」が生んだAI革命など、混沌とした時代で思い込みに騙されず意思決定の質を上げる実践的ビジネス戦略を提示します。
生成AI マスキズム 新たな独占の時代（クィン・ソロボディアン，ベン・ターノフ）の書評
『マスキズム』の書評。イーロン・マスクが提示する「テクノロジーによる自立」がいかにして究極の従属を生むか。国家と融合する新たな独占構造や、AI・トランスヒューマニズムがもたらす選民主義の危うさを読み解き、AI時代にプラットフォームに思考を奪われず、判断の質を上げるための実務のヒントを解説します。
リーダー あなたの知らない「世界の新常識」スラヴォイ・ジジェク, ジョセフ・E・スティグリッツ，エリック・カウフマンほか）の書評
『あなたの知らない「世界の新常識」』の要約・書評。ジジェクやスティグリッツら8人の知性が明かす、資本主義と民主主義の幻想の崩壊とは？AI時代にビジネスの前提を問い直し、意思決定の質を上げるためのヒントを徳本昌大がコンサルタント視点で徹底解説。
AI AI大格差—最先端の研究が明かす仕事と給料の未来（宮本弘暁）の書評
【書評】宮本弘曉氏の『AI大格差 最先端の研究が明かす仕事と給料の未来』を徳本昌大が解説。移行期に給料と仕事の価値が上がる人・下がる人の条件（評価・修正・責任の力、学び直し）を、実務と人生に役立つ視点から深掘りします。