リーダー ビジネスを育てる 新版 いつの時代も変わらない起業と経営の本質 (ポール・ホーケン)の書評
ビジネスを育てる 新版 いつの時代も変わらない起業と経営の本質 ポール・ホーケン ディスカヴァー・トゥエンティワン ビジネスを育てる (ポール・ホーケン)の要約 ポール・ホーケンの哲学の中心的な教えの一つは、「小さく始めること」の重要性です...
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書評 なぜうまくいく人は「ひとり言」が多いのか？ （加藤俊徳）の書評
なぜうまくいく人は「ひとり言」が多いのか？ 加藤俊徳 クロスメディア・パブリッシング（インプレス） なぜうまくいく人は「ひとり言」が多いのか？ （加藤俊徳）の要約 ひとり言は単なる独り言ではなく、自己との対話を通じて潜在能力を引き出し、...
投資 100年学習時代 はじめての「学習学」的生き方入門 (本間正人) の書評
人生100年時代は、自分をアップデートするために、学び続けることが欠かせません。現代社会における学びの重要性は、単に知識を得ることだけでなく、自己の可能性を探求し、他者とつながることで社会全体の幸福を追求することにあります。学び続けることで、変化の激しい時代にも対応し、豊かな人生を送ることができるのです。
パーパス 日本社会のしくみ 雇用・教育・福祉の歴史社会学 (小熊英二）の書評
日本社会のしくみ 雇用・教育・福祉の歴史社会学 小熊英二 講談社 日本社会のしくみ 雇用・教育・福祉の歴史社会学 (小熊英二）の要約 日本の働き方は「大企業型」、「地元型」、そして「残余型」の3つに分類されます。しかし、非正規労働者を中心と...
哲学 思いがけず利他（中島岳志）の書評
利他的な行動を実践するためには、自己を「器」のような存在と捉え、他者への貢献を意識的に取り入れる「与格的主体」を取り戻すことが重要です。自分の力には限界があると考えることで、利他の心が芽生えるのです。利他の本質を理解し、実践することで、私たちはより豊かな日常を送ることができるでしょう。
歴史 資本主義の宿命 経済学は格差とどう向き合ってきたか (橘木俊詔) の書評
資本主義社会における格差問題は、重要かつ複雑な課題であり、経済学はその解決に向けて常に進化し続ける必要があります。著者の提案を通じて、日本は持続可能で公平な社会を築くことができるでしょう。経済効率性と平等性のバランスを取りながら、国民全体の生活水準を向上させることが、今こそ求められています。
イノベーション 2080年への未来地図（川口伸明）の書評
2080年への未来地図 川口伸明 技術評論社 2080年への未来地図（川口伸明）の要約 2080年の未来では、デジタル技術の進化と超長寿化によって、人々は従来のライフサイクルにとらわれず、自己啓発や新たな興味を追求することができるようになり...
チームワーク 「働き手不足1100万人」の衝撃――2040年の日本が直面する危機と“希望” (古屋星斗、リクルートワークス研究所)の書評
リクルートワークス研究所の予測によると、2040年には日本で労働者が1100万人不足するとされています。この働き手不足は「危機」であるだけでなく、「チャンス」でもあります。従業員に良い労働環境を提供し、消費者に優れたサービスを提供する企業が市場で優位に立つでしょう。
チームワーク ATTENTION SPAN(アテンション・スパン） デジタル時代の「集中力」の科学 （グロリア・マーク）の書評
現代社会において集中力の低下は避けられない現象ですが、その影響を軽減するためには、意識的な対策が必要です。タスクの優先順位を明確にし、デジタルデバイスからの離脱時間を設け、集中力を養うことが重要です。著者のアドバイスを実践することでストレスや疲労を軽減し、より幸福で生産的な生活を送ることができるでしょう。
AI 努力革命 ラクをするから成果が出る！ アフターGPTの成長術 ( 尾原和啓、伊藤羊一）の書評
努力革命 ラクをするから成果が出る！ アフターGPTの成長術 尾原和啓、伊藤羊一 幻冬舎 努力革命 (尾原和啓、伊藤羊一）の要約 普通の人が仕事に必要な「頭の良さ」や「経験」、「センス」を身につけるには、これまで時間をかけてコツコツと努力す...