ローレンス・S・ライアンズ

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コーチングとは他者への貢献である！リーダーシップ・マスター（ローレンス・S・ライアンズ）の書評

リーダーシップ・マスター――世界最高峰のコーチ陣による31の教え ローレンス・S・ライアンズ 英治出版 リーダーシップ・マスター（ローレンス・S・ライアンズ）の要約 リーダーとしての成熟は、自己の成果だけでなく、他者の成功を通じて得られる深...
2024.01.27
コミュニケーション文化イノベーション投資哲学リーダー習慣化書評生産性向上
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リーダーシップ・マスター――世界最高峰のコーチ陣による31の教え（マーシャル・ゴールドスミス他）の書評

現代のようなVUCAな時代には、学習や変革の必要性がかつてなく高まっています。経営陣は過去の反省をするばかりでなく、将来の可能性にフォーカスを当てるような組織を作るべきです。経営陣が自ら変わると決め、コーチングを受けることで、組織の課題を解決できるようになります。
2022.01.29
ブログライフハック
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