組織 エンゲージド・リーダー ― デジタル変革期の「戦略的につながる」技術(シャーリーン・リー)の書評 インターネットとSNSの進展により、何十万人もの人々と同時につながり、共感し合い、関与させることが可能になりました。デジタル・コミュニケーションの時代には、対話を通してフォロワーとの信頼関係を深め、目標を達成するリーダー(エンゲージド・リーダー)が組織には欠かせなくなっています。 2023.11.20 組織コミュニケーション文化イノベーションDX哲学リーダーパーパスフレームワークチームワーク習慣化書評ブログアイデアマーケティングライフハック起業