イノベーション 仕組み化する人はうまくいく 先延ばしをなくし「すぐやる人」になる55の法則 (野呂エイシロウ)の書評 「やらなければいけないのに動けない」──その原因は、意志の弱さではなく、行動を支える仕組みが整っていないことにあります。本書では、目的と結果を明確にしたスケジューリング、睡眠や家族との時間を含めた行動設計、さらに10分間のシミュレーションなど、「すぐに動ける状態」をつくるための具体策が55のルールとして提示されています。行動を変えたい方におすすめの一冊です。 2025.07.25 イノベーションフレームワーク習慣化書評ブログアイデアクリエイティビティライフハック
イノベーション 道ばたの石ころどうやって売るか? 頭のいい人がやっている「視点を変える」思考法(野呂エイシロウ)の書評 PRコンサルタントの野呂エイシロウ氏は、視点を柔軟に変えることこそが本当の「頭の良さ」であり、課題解決や新たな価値創出に不可欠であると説きます。視点を変えることで、既存の枠にとらわれない発想が可能となり、ビジネスや日常の問題にも応用できると強調します。大量のインプットとアウトプットを習慣化し、自らの興味を信じて行動することが、最終的な成果や成功へとつながるのです。 2025.04.29 イノベーションフレームワークコミュニケーションウェルビーイング戦略習慣化書評生産性向上ブログアイデアクリエイティビティマーケティングライフハック
習慣化 野呂エイシロウ氏の考えなくてもうまくいく人の習慣の書評 心惑わす情報に大切な時間を使わない。(野呂エイシロウ) photo credit: RetinaBoys Les rumeurs de l'Apple Watch 2 affluent déjà ! via photopin (licens... 2017.09.01 習慣化書評生産性向上ブログライフハック時間術
習慣化 謝罪を成功に導くための3つのステップ 行動が早い人は、謝って先を急ぐ。出遅れる人は、「私のせいですか?」とキレる。(野呂エイシロウ) 優秀なビジネスマンは、謝るのがうまいです。 自分が悪いと思ったら場の空気を読んで、さっさと謝罪します。 野呂エイシロウ氏は、謝罪の仕方で、できる... 2016.01.30 習慣化生産性向上ブログライフハック