習慣化 ディズニーに学ぶ、アイデアを無駄使いしない方法。 ウォルト・ディズニーも無駄を嫌ったという。彼は夜遅く、従業員が帰ったあとにゴミ箱の中を点検し、もうかりそうなアイデアのデッサンを、清掃員がゴミを回収しに来る前に拾い出していたそうだ。あなたは、ゴミ箱の中の、魔法の棚卸しを行っているだろうか?... 2015.08.25 習慣化名言生産性向上その他ブログアイデアクリエイティビティライフハック
習慣化 海外、国内、近場の移動を最大化して、人生を面白くしよう! 発見の旅とは、新しい景色を探すことではない。新しい目で見ることなのだ。マルセル・プルースト (フランスの作家) 海外に行くと、日本とのギャップを考えることで、多くの発見をもらえます。 ショッピングセンターやカフェ、地元のスーパーなどに行くと... 2015.08.25 習慣化書評生産性向上名言旅行海外その他ブログアイデアクリエイティビティライフハック散歩
習慣化 親や教師の洗脳を解いて、自由に生きる方法。あなたがなりうる最高のあなたになる方法(ジェリー・ミンチントン著)の書評 人間は周囲の人に合わせることによって、いかに多くのものを失うかを考えなければならない。(ラルフ・ウォルド・エマソン) あなたがなりうる最高のあなたになる方法(ジェリー・ミンチントン著)の中に 親や教師の洗脳を解いて、自分らしく生きることが重... 2015.08.24 習慣化書評生産性向上名言その他ブログKindleアイデアクリエイティビティ
習慣化 あなたがなりうる最高のあなたになる方法(ジェリー・ミンチントン著)の書評 あなたの人生は、あなたがしてきた無数の選択の結果です。もし、人生の方向性に少しでも疑問を感じるなら、今日から新しい選択をしよう。それが 、新しい人生を築く出発点となります。新しい人生で出会うのは、あなたが押さえ込んできた、あなた自身のいくつ... 2015.08.23 習慣化書評生産性向上名言電子書籍IT活用その他ブログKindleアルコール依存症クリエイティビティライフハック幸せ引き寄せの法則心断酒時間術
習慣化 最も幸福な人々の考え方や行動パターン!幸せがずっと続く12の行動習慣(ソニア・リュボミアスキー著)の書評 幸せがずっと続く12の行動習慣(ソニア・リュボミアスキー著)の中に 「最も幸福な人々の考え方や行動パターン」が紹介されています。 これを読むと人間関係や感謝の気持ち、他者への貢献が大事であることがわかります。・かなりの時間を家族や友人とす... 2015.08.22 習慣化書評生産性向上名言その他ブログクリエイティビティライフハック幸せ感謝
習慣化 変化するための2つの方法。小さな変化を少しづつ(継続して)積み重ねていくか?何もかもいっぺんに変えるか? 自分に好ましい変化を与えるためには 時には、いつもと違うチャレンジをしなければなりません。 クリス・ギレボーの自分再起動の中に自分を良くするために、彼が考えたメソッドが紹介されていました。・見知らぬ人に話しかけてみる ・1週間冷たいシャワー... 2015.08.22 習慣化書評生産性向上ソーシャルメディア電子書籍IT活用Kindleクリエイティビティライフハック
習慣化 クリス・ギレボーの自分再起動の書評 人生の終わりには、つまらないことをしている暇はなくなります。これまで気を散らしていたものがなくなって、自分自身にならざるをえないんです。(キャスリーン・テイラー) 1万円起業 片手間で始めてじゅうぶんな収入を稼ぐ方法の クリス・ギレボーの自... 2015.08.21 習慣化書評生産性向上電子書籍IT活用ブログKindleクリエイティビティライフハック夢引き寄せの法則
習慣化 ソニア・リュボミアスキーに学ぶ、幸せのための習慣術 幸せがずっと続く12の行動習慣や リュボミアスキー教授の 人生を「幸せ」に変える10の科学的な方法で有名な ソニア・リュボミアスキーは、「幸せになるための12の習慣」を私たちに教えてくれています。以下、幸せがずっと続く12の行動習慣から引用... 2015.08.17 習慣化書評生産性向上名言その他ブログクリエイティビティライフハック引き寄せの法則感謝時間術
習慣化 アインシュタイン150の言葉の書評 何かを学ぶためには、自分で体験する以上にいい方法はない。(アルベルト・アインシュタイン) アインシュタイン150の言葉(ジェリー・メイヤー著)のこの言葉を読むと家でじっとしていることをやめたくなります。 体験こそ、自分を成長させる最善の方法... 2015.08.16 習慣化書評名言生産性向上その他アルコール依存症クリエイティビティ夢引き寄せの法則断酒
Facebook スタートアップはよいチーム作りから!スタートアップ・バイブル(アニス・ウッザマン著)の書評 良いチームには、1、自分たちの文化を理解し 2、パッションがあり 3、柔軟性を兼ね備え 4、誠実で 5、ビジョンを共有できる人が望ましい。ロス・キンバロフスキー よいチーム作りがスタートアップには欠かせないと言います。 ビジョン、パッション... 2015.08.15 Facebook書評Google+生産性向上ソーシャルメディアKindleアイデアクリエイティビティマーケティングライフハック