哲学 Invention and Innovation 歴史に学ぶ「未来」のつくり方(バ-ツラフ・シュミル)の書評 著者は発明とイノベーションの歴史を紐解くことで、今後何をすべきかを明らかにしています。新しい技術やイノベーションを活用して環境負荷を減らし、同時に人々の生活水準を向上させることが重要です。それにより、持続可能な未来を築く基盤が整備され、世界中の人々がより豊かで健康な生活を送ることができるようになります。 2024.05.04 哲学戦略AIイノベーションDXSX投資書評生産性向上ブログアイデアクリエイティビティ
アマゾン BIG THINGS どデカいことを成し遂げたヤツらはなにをしたのか?( ベント・フリウビヤ, ダン・ガードナー)の書評 ビッグプロジェクトを成功させるには、「ゆっくり考え、すばやく動く」ことが鍵です。プロジェクトには多くのバイアスが潜んでおり、それらに注意しながら持続可能な未来に向けて進む必要があります。大きなことを成し遂げるためには、ビジョンと正しい計画、経験のあるメンバーとチームワークが欠かせません。 2024.05.01 アマゾンイノベーション哲学リーダーパーパスチームワーク戦略書評生産性向上ブログアイデアクリエイティビティマーケティングライフハック起業
哲学 センスの哲学 (千葉雅也)の書評 人間の楽しみは、単に安心感を得ることだけではなく、何かしらの「問題」が存在して興奮が高まることから生まれます。このような時、不快感を感じながらも楽しむことがあります。楽しさにはしばしば「否定性」が含まれているため、違和感のある新しいカテゴリーの作品に触れることが、センスを磨くための重要な手段となります。 2024.04.30 哲学習慣化書評ブログアイデアクリエイティビティライフハック
戦略 レッドクイーン戦略と新レッドクイーン戦略とは何か?世界標準の経営理論 (入山章栄)の書評 企業が成功するためには、自社のビジョンを明確に示し、イノベーションを通じて顧客体験を向上させることが不可欠です。競争の相手は他社ではなく、自社の進化能力と顧客への価値提供です。新レッドクイーン理論は、企業が如何に進化し続けるべきかを示し、競争の本質を再考する機会を提供します。 2024.04.23 戦略イノベーション哲学リーダーパーパス習慣化書評生産性向上ブログアイデアクリエイティビティマーケティングライフハック
哲学 I型(内向型)さんのための100のスキル(鈴木奈津美)の書評 本書では著者が書籍から見つけた、内向型の人々のための100のスキルが紹介されていますが、それらは内向型の人だけでなく、外向型の人々にも非常に有益です。内向型の人々の感じ方や考え方を理解することで、彼らとのコミュニケーションが改善され、より良い人間関係を築くための洞察が得られます。 2024.04.22 哲学書評ブログアイデアクリエイティビティライフハック読書術
組織 シン・日本の経営 悲観バイアスを排す (ウリケ・シェーデ)の書評 シン・日本の経営 悲観バイアスを排す ウリケ・シェーデ 日経BP シン・日本の経営 悲観バイアスを排す (ウリケ・シェーデ)の要約 日本は悲観論に陥るのをやめ、独自の道を模索する必要があります。それには、日本の長所と短所をバランスよく考慮し... 2024.04.19 組織文化戦略イノベーション哲学リーダー書評生産性向上ブログアイデアクリエイティビティマーケティングライフハック
イノベーション 日本一の変人経営者 (宗次徳二)の書評 CoCo壱番屋の成功は、宗次徳二氏の顧客第一主義と真心を込めた経営方針によって支えられています。彼の経験から得られる教訓は、どんな逆境にも屈せず、一貫して顧客満足を最優先にすることの重要性です。この不屈の精神と顧客中心のアプローチが、CoCo壱番屋を代表する強いブランド「カレーと言えばCoCo壱番屋」と位置づける基盤を築き上げました。 2024.04.15 イノベーション哲学リーダーパーパスチームワーク組織文化戦略習慣化書評生産性向上ブログアイデアクリエイティビティライフハック起業
イノベーション 起業家にPMFが重要な理由。Love the Problemの書評。 起業家にとって特に重要なフェーズは、PMF(Product Market Fit)です。これは、顧客が製品を継続的に使用し、高い顧客維持率を維持しているかどうかで評価されます。PMFを達成できれば、企業が正しい方向に進み、成功する証拠となりますが、達成できない場合、事業は大きな困難に直面することになるでしょう。 2024.04.14 イノベーション投資哲学リーダーパーパスフレームワークチームワーク組織文化戦略アマゾン書評生産性向上ブログアイデアクリエイティビティマーケティングライフハック
イノベーション ワークマン式「しない経営」――4000億円の空白市場を切り拓いた秘密(土屋哲雄)の書評 ワークマンは「しない経営」を採用し、従来のビジネスモデルに囚われずに新たな市場を開拓することで著しい成長を遂げました。彼らはしないことによって得られる価値を重視し、強みに特化したことで、新たなアウトドア市場を創出します。結果、多様な顧客層からの支持を受け、売上を伸ばしていったのです。 2024.04.13 イノベーション哲学リーダーパーパスフレームワークチームワーク組織文化戦略習慣化書評生産性向上ブログアイデアクリエイティビティマーケティングライフハック
戦略 創造的破壊者とは大企業に笑われても、あきらめない存在。Love the Problemの書評 創造的破壊者は、大企業からの疑念や嘲笑にも屈せず、自らの信念とイノベーションを追求し続ける人々です。彼らは、既存のビジネスモデルや技術が持つ限界を超える新たな価値を創造しようと努力します。この過程で直面する挑戦や反対意見は、彼らの決意をさらに固くし、革新的なアイデアを実現するための糧となります。 2024.04.11 戦略AIイノベーション投資哲学リーダーパーパスCXフレームワークチームワーク文化書評生産性向上ブログアイデアクリエイティビティライフハック起業