習慣化 企業を強くするためには、自社の強みを伸ばし、社員を賞賛することが大事かもしれない。
社員から愛される会社はお客さまからも愛され、社員の愛情が薄れると、お客さまの愛情も薄れていくとわかった。会社に忠誠を誓った社員は、自分だけを可愛がるようなことはしない。自分にとって何が得かよりも、会社にとって何が利益になるかをまず考えるのね...
書評
習慣化 
習慣化 「ティナ・シーリグのスタンフォード大学白熱講義」にインスパイアされたこと
私にとっては、大きな問題はすべて大きなチャンスだということです。（ビノッド・コースラ）ティナ・シーリグのスタンフォード大学白熱講義の中でティナは、課題を見つけることがチャンスにつながると書いています。私たちは問題がなければ、解決策を求めませ...
習慣化 人に出会う技術を磨こう！
部屋に入って、そこで誰か知らない人と出会わないなら、あなたは少なくとも、何か新しいことを覚えたり、新しい友達を作るチャンスを逃しています。そして最悪の場合、百万ドルを損しているかもしれないのです。（カルロス・ビノラ） 新しい人たちに会うこと...
習慣化 人との関係を良くするためのストーリー戦略。アネット・シモンズの「感動を売りなさい」の書評
ストーリーの形でメッセージを伝えられると、人は自分が人間としてみなされていること、生身の人間としての自分に情報が伝えられていること、自分が孤独ではないことを感じるのです。（アネット・シモンズ） コンサルタントのアネット・シモンズの 感動を売...
習慣化 ダン・ケネディに学ぶ、ストーリー・マーケティングの重要性
マーケットは関係ありません。問題はマーケットに対して取り組む姿勢とビジネスのやり方なのです。簡単に言うと、「利益を考えるのか、それとも言い訳ややらない理由、障害や不利な条件を考えるのか」。これが皆さんが問うべき、成功に順応するための究極の質...
習慣化 ラルフ・ウォルドー・トラインの名言を読んで、ポジティブマインドを習慣にする！
不満不平を言うために、一刻たりとも時間を割いてはならない。そんな暇があるなら、自分の理想を追い求め、それを実現するためにその時間を活用するべきだ。（ラルフ・ウォルドー・トライン） 以前読んだ植西聰氏の運とツキを招きよせる「プラスの習慣」を ...
習慣化 起業の神様マイケル E.ガーバーに学ぶ 成功への10原則（マイケル・E・ガーバー）の書評
ほとんどのビジネスオーナーは起業家ではなく、起業熱に浮かされた職人であると伝えている。 （マイケル・E・ガーバー） マイケル・E・ガーバーは、多くの起業家が失敗している理由を 「職人」「マネージャー」「起業家」という３つの人格から説明してい...
習慣化 炭水化物が人類を滅ぼす 糖質制限からみた生命の科学の書評
実験というのは本来、とても楽しくて面白いものだが、結果が出るスピードが速いほど面白さが増す。だからこそ、糖質制限は実験屋魂、科学者魂に火をつけるのだ （夏井睦）。 炭水化物が人類を滅ぼす 糖質制限からみた生命の科学で 外科医の夏井睦氏は、自...
習慣化 早起きという良い習慣をやめてはいけない理由
新しい習慣は、１週間で定着する。定着しない人は、そこまでやっていない。（中谷彰宏） 習慣化させるためには、それ定着させるまで、行動を繰り返す必要があります。 朝型のライフスタイルに変えたいなら、毎朝早く起き続け 遅くまで眠っているのが、気持...
習慣化 たとえ年をとっても、学ぼう、変わろう、人生を突き進もう、という意欲を失わないようにしたい。
私たちは常識に囲まれていますが、その多くは見当違いなものばかりー特に個人にあてはめるとそうです。多くは古い考え方にのっとったものですし、個々人の性質や経験を考慮したものではありません。残念ながら、私たちは社会通念に囲まれています。（ロバート...