生産性向上

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TESLA

仕事の未来×組織の未来――新しいワークＯＳが個人の能力を１００％引き出す（ラヴィン・ジェスターサン, ジョン・W・ブードロー）の書評

新しいワークＯＳは、常に変革を求められるものです。仕事の変化に対応するために、プロセス、文化、人材、構造、テクノロジーなどの中核的構成要素を柔軟に変化させ続ける必要があります。また、常にニーズに合わせて態勢を変え、適切な方向に向かって進化することが重要です。新しいワークＯＳが成功するためには、リーダーやマネージャーが、自分自身と部下をパーパスに従って導くことが必要です。
2023.04.09
TESLA投資哲学リーダーパーパスフレームワークチームワーク組織イノベーションコミュニケーションDX文化SX習慣化書評生産性向上アイデアクリエイティビティマーケティングライフハック人脈
リーダー

ＳＥＣＯＮＤ　ＢＲＡＩＮ 時間に追われない「知的生産術」 (ティアゴ・フォーテ)の書評

自分自身の未来のために、情報をデジタル上にストックし、セカンドブレイン（個人的な備忘録）を作成しましょう。収集した情報をリミックスすることで、よりクリエイティブになることができます。自分自身の人生に何が必要かを理解するために、セカンドブレインを最大限に活用してください。
2023.04.08
リーダーコミュニケーション習慣化書評生産性向上ブログアイデアクリエイティビティマーケティングライフハック幸せ時間術脳読書術
文化

ステイ・スモール　会社は「小さい」ほどうまくいく(ポール・ジャルヴィス)の書評

規模の拡大を目指さないカンパニー・オブ・ワンのアプローチは、規模拡大に伴うマイナス面を回避し、社員数、費用、ストレスを過度に増やすことなく、収入、楽しさ、熱心なファン、目的意識、自由、経験を増やすことで、変化の激しい市場で利益を確保し、個人としても困難な状況にも対応できる余裕を確保する賢明な長期戦略です。
2023.04.06
文化イノベーションリーダーパーパスチームワーク組織コミュニケーション書評生産性向上ブログアイデアクリエイティビティマーケティングライフハック
リーダー

定年ひとり起業　生き方編 （大杉潤）の書評

「ひとり起業家がブログ」を続けることで、パーソナルブランディングを強化でき、仕事のオファーを得られるようになります。ブログ記事に知識や体験をストックすることで、いつでもそれを引き出せます。ブログ経由で新たな出会いもデザインで、人的ネットワークも拡充できるという恩恵も享受できます。
2023.04.02
リーダーパーパスチームワークコミュニケーション習慣化書評生産性向上ソーシャルメディアブログアイデアクリエイティビティマーケティングライフハック人脈起業
イノベーション

テックジャイアントと地政学（山本康正）の書評

ChatGPTなどのAIの進化に伴い、ソフトウェアとデータの価値がますます高まることが予測されます。データを循環させ、最大限に活用することで、ビジネスにおいて競争優位性を確立することができます。経営者は常に変化するテクノロジーを活用し、革新的な取り組みを行うことを目指す必要があります。
2023.04.01
イノベーションDXリーダー組織文化習慣化書評生産性向上ソーシャルメディアブログアイデアクリエイティビティマーケティングライフハック
チームワーク

１０年後に活きる人脈のつくり方（河上純二）の書評

自分のパーパスをつくり、あるべき姿を描くことで、現状とのギャップが明らかになります。未来の理想の姿からバックキャスティング（未来逆算）することで、本当にやるべきことが見えてくるのです。「知識」「経験」「人脈」「人柄」の４つを兼ね備えることで、自分の市場価値を高めることができ、周りの人からオファーをもらえるようになるのです。
2023.03.31
チームワークコミュニケーションイノベーション哲学リーダーパーパス習慣化Facebook書評生産性向上ソーシャルメディアブログアイデアクリエイティビティマーケティングライフハック人脈幸せ書く起業
イノベーション

古びた未来をどう壊す？～世界を書き換える「ストーリー」のつくり方とつかい方～ （宮本道人）の書評

古びた未来をどう壊す？～世界を書き換える「ストーリー」のつくり方とつかい方～ 宮本道人 光文社 本書の要約 多くの人の脳ミソは「古びた未来」にとらわれています。 フィクションや妄想をテコにして、いったん「今」のくびきから離れて未来にジャンプ...
2023.03.30
イノベーション投資リーダーパーパスZ世代フレームワークチームワーク組織コミュニケーション習慣化書評生産性向上ブログアイデアクリエイティビティマーケティングライフハック夢時間術起業
SX

価値循環が日本を動かす　人口減少を乗り越える新成長戦略（デロイト トーマツ グループ）の書評

「ヒト」「モノ」「データ」「カネ」と４つリソースと前述の４つの「機会」を掛け合わせて、新たな需要の所在を明らかにすることで、企業は持続的に成長できるようになります。さらに、それらを相互につなぎ合わせて、より大きな潜在需要を創出することで、日本は失われた30年から抜け出せます。
2023.03.29
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リーダー

思考の質を高める 構造を読み解く力 （河村有希絵）の書評　

ビジネススキルが高く、仕事が出来る人の共通点は「構造」を読み解く力です。「構造読解」 のスキルを学べば、思考の質が高まりますが、これは国語を学ぶこと同義だと著者は指摘します。論理を読み解き、人の心情を読み解き、思考を構造化し、アウトプットすることで、ビシネスがうまくいくようになります。
2023.03.28
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書評

増税地獄 増負担時代を生き抜く経済学 (森永卓郎) の書評

日本で国民負担率がジリジリと上昇しています。政府は今後増税路線をひた走り、さらなる増税地獄がやってくると著者は指摘します。国民全員が死ぬまで働き続けて、税金と社会保険料を支払い続ける納税マシンになる社会がくると言うのです。その時に備えて、日本人は暮らしの発想の転換を急ぎ、生活防衛する必要があります。
2023.03.27
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