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戦略

百戦錬磨 (ハロルド・ジョージ・メイ)の書評

経営者にとって「グッドハート」を持つことは重要です。正しいことを行い、人を大切にし、情熱と集中力を持って仕事に取り組むことが、優れた経営者の資質です。「グッドハート」を持つリーダーは、長期的な視野で会社と社員を守り成長させます。このようなリーダーシップが、成功する企業を築く鍵となります。
投資

どう生きる?ーー人生戦略としての「場所取り」の教科書 (藤原和博)の書評

人生において場所取りが重要です。最適な場所取りをするためには、まず自分の強みや興味を見極め、その分野でスキルを磨くことが必要です。一つの分野のスペシャリストになるのではなく、様々なのスキルを掛け合わせることが求められます。このキャリアの大三角形を作れれば、他者から選ばれる稀有な存在になれるのです。
投資

「怠惰」なんて存在しない 終わりなき生産性競争から抜け出すための幸福論(デヴォン・プライス)の書評

世の中は「怠惰のウソ」が規範になっているため、決めた目標を達成できずに見切りをつけるのをつらく感じるかもしれません。それでも、自分自身の行動や感情をしっかり観察し、自分を責めずにそこから学ぶようにすれば、より自分らしい生活を送り、人生を満喫できるはずです
リーダー

ビジネスを育てる 新版 いつの時代も変わらない起業と経営の本質 (ポール・ホーケン)の書評

ビジネスを育てる 新版 いつの時代も変わらない起業と経営の本質 ポール・ホーケン ディスカヴァー・トゥエンティワン ビジネスを育てる (ポール・ホーケン)の要約 ポール・ホーケンの哲学の中心的な教えの一つは、「小さく始めること」の重要性です...
書評

なぜうまくいく人は「ひとり言」が多いのか? (加藤俊徳)の書評

なぜうまくいく人は「ひとり言」が多いのか? 加藤俊徳 クロスメディア・パブリッシング(インプレス)   なぜうまくいく人は「ひとり言」が多いのか? (加藤俊徳)の要約 ひとり言は単なる独り言ではなく、自己との対話を通じて潜在能力を引き出し、...
パーパス

100年学習時代 はじめての「学習学」的生き方入門 (本間正人) の書評

人生100年時代は、自分をアップデートするために、学び続けることが欠かせません。現代社会における学びの重要性は、単に知識を得ることだけでなく、自己の可能性を探求し、他者とつながることで社会全体の幸福を追求することにあります。学び続けることで、変化の激しい時代にも対応し、豊かな人生を送ることができるのです。
パーパス

日本社会のしくみ 雇用・教育・福祉の歴史社会学 (小熊英二)の書評

日本社会のしくみ 雇用・教育・福祉の歴史社会学 小熊英二 講談社 日本社会のしくみ 雇用・教育・福祉の歴史社会学 (小熊英二)の要約 日本の働き方は「大企業型」、「地元型」、そして「残余型」の3つに分類されます。しかし、非正規労働者を中心と...
リーダー

思いがけず利他(中島岳志)の書評

利他的な行動を実践するためには、自己を「器」のような存在と捉え、他者への貢献を意識的に取り入れる「与格的主体」を取り戻すことが重要です。自分の力には限界があると考えることで、利他の心が芽生えるのです。利他の本質を理解し、実践することで、私たちはより豊かな日常を送ることができるでしょう。
哲学

資本主義の宿命 経済学は格差とどう向き合ってきたか (橘木俊詔) の書評

資本主義社会における格差問題は、重要かつ複雑な課題であり、経済学はその解決に向けて常に進化し続ける必要があります。著者の提案を通じて、日本は持続可能で公平な社会を築くことができるでしょう。経済効率性と平等性のバランスを取りながら、国民全体の生活水準を向上させることが、今こそ求められています。
パーパス

2080年への未来地図(川口伸明)の書評

2080年への未来地図 川口伸明 技術評論社 2080年への未来地図(川口伸明)の要約 2080年の未来では、デジタル技術の進化と超長寿化によって、人々は従来のライフサイクルにとらわれず、自己啓発や新たな興味を追求することができるようになり...
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