ひとりでも部下のいる人のための世界一シンプルなマネジメント術 3分間コーチ

スポンサーリンク
習慣化

伊藤守氏のひとりでも部下のいる人のための世界一シンプルなマネジメント術 3分間コーチの書評

社外役員型コーチは エヴァリュエーション(事後評価) と新しい目標の設定をセットにすることで、経営の改善を行います。経営者にビジョンをなんども質問し、確認することで、経営者とメンバーが積極的に動けるようになります。
スポンサーリンク
タイトルとURLをコピーしました