AI ヒトとAI (岡野原大輔)の書評
【書評】『ヒトとAI』（岡野原大輔著）。AIが自律的に動く時代、人間に残される役割とは？「創造性の民主化」がもたらす責任の空洞化を防ぎ、無限の選択肢に杭を打つ「終わらせる特権」の重要性を解説。意思決定の質を高め、AI時代を生き抜くための実践的思考法に徳本昌大が迫ります。
イノベーション
AI 
心理学 心理学×脳科学×行動経済学で 科学的に証明された 悩まない人の習慣 （堀田秀吾）の書評
堀田秀吾氏の『科学的に証明された悩まない人の習慣』書評。情報過多なAI時代において、意志の力ではなく「仕組み」で悩みをなくす方法を解説。選択肢を減らし判断を自動化することで意思決定の質を高め、ビジネスと人生のパフォーマンスを最大化するヒントを提示します。
パーパス スタートアップとは旅である！Love the Problem 問題に恋をしようの書評
書籍：Love the Problem 問題に恋をしよう ユニコーン起業家の思考法 著者：ユリ・レヴィーン出版社：日本実業出版社世の中には無数の新規事業やスタートアップが生まれ、そしてひっそりと姿を消していきます。素晴らしい技術や優秀なチー...
AI 知的生産のセンス (楠木建、山口周) の書評
生成AI時代、知的作業の「スキル」は暴落し、人間の「センス」が価値を持つ。楠木建×山口周『知的生産のセンス』から、AIの平均解を凌駕する「クリティーク（批判）」の精神、独自の「芸風」の磨き方、そして「自分の屋号を持つ」働き方まで、独自の価値創出法を徹底解説。
パーパス 存在起点のマーケティング 旗を掲げよ――AI時代の分野No.１戦略 (神田昌典）の書評
AI時代に埋もれない戦略！神田昌典氏の『存在起点』書評、分野No.1の旗を掲げる方法。平均化の罠から抜け出し、独自の土俵（エコシステム）を自らつくる実践的指針。社会課題を市場に変え、存在意義（パーパス）を実務に落とし込む102通りの設計図、AI LEADR 7類型、D-BE UNICKメッセージモデル、信じられるナラティブを言語化する9つの問いなどを網羅。
フレームワーク 誰かと一緒にいたいけど、１人になりたい: つながりと自主性の進化心理学 （ウィリアム・フォン・ヒッペル）の書評
書評『誰かと一緒にいたいけど、1人になりたい』。進化心理学の世界的権威ウィリアム・フォン・ヒッペルが人間の「つながり」と「自主性」の矛盾を解明。自己決定理論の死角、弱い紐帯の力、Googleの心理的安全性、AI時代の組織戦略まで、意思決定の質を上げる視点で徹底解説します。
組織 本能の人類史:順応主義、宗教、部族主義 （ハーヴィー・ホワイトハウス）の書評
書籍；本能の人類史:順応主義、宗教、部族主義著者：ハーヴィー・ホワイトハウス出版社：草思社ASIN : B0HB3K9BZL現代のビジネス環境は、かつてないほど複雑で、不確実性に満ちています。とりわけ生成AIの急速な進化は、ビジネス...
イノベーション 「日経平均10万円」時代に備えろ（藤野英人）の書評
書籍：「日経平均10万円」時代に備えろ著者：藤野英人出版社：日経BPASIN : B0HC1G1M6F 「日経平均10万円」。この数字を聞いて、あなたはどう感じますか？長引くデフレと低成長の記憶、いわゆる「失われた30年」を経験した...
イノベーション 成功し続けている人がやっている ジョイント思考――「人×人」こそが、稼ぎ続ける究極の方法だった！ （佐藤文昭、小島幹登）の書評
【書評】佐藤文昭・小島幹登『ジョイント思考』を要約・解説。借金・人脈ゼロから10年で50社超を経営した「人×人」の共創戦略とは。労働時間＝収入の罠を抜け出し、成功をレンタルするためのメンテナンス術、パートナーの幸せを最優先するビジネスの心髄を徳本昌大が徹底解剖します。
哲学 セカンドハーフ戦略 人生後半戦、何を捨て、何を始めるか （本田直之）の書評
本田直之『セカンドハーフ戦略』書評。40代・50代の人生再設計には前半の成功法則を手放す引き算が必要。完成版の自分を捨て、ヘルスパンを高めるβ版思考や、新しい環境に入る転校生能力から学ぶAI時代を生き抜くパーマネント・ベータの極意。