リーダー 「好かれる人」のこれだけ いつも選ばれる人に変わる非認知能力のトリセツ （白石慶次）の書評
【徳本昌大の書評】白石慶次『「好かれる人」のこれだけ』を徹底解説。なぜ真面目に努力しても評価されないのか？その原因は能力ではなく「認識のズレ」にあります。AI時代に最も重要となる「非認知能力」を鍛え、ビジネスや人生の意思決定の質を上げるための6つの習慣を紹介します。
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イノベーション 本とは何か（難波優輝）の書評
新潮新書『本とは何か』（難波優輝）の書評。読書のポジティブキャンペーンを疑い、積読の価値や自己瓦解を楽しむ哲学的な一冊。生成AI時代に求められる、思い込みに騙されない「読む」戦略と意思決定の質を高めるヒントをコンサルタント徳本昌大が徹底解説。 1
ウェルビーイング リーダーが忘れてはならない3つの人間心理 （小阪裕司）の書評
『リーダーが忘れてはならない3つの人間心理』（小阪裕司著）の書評。人を動かす快・意味・役割の原則と、部下をヒーローに変える神話のメカニズムを解説。AI時代にこそ求められる感情のマネジメントと組織戦略の本質に迫ります。
フレームワーク 推したちとどう生きるか（三宅香帆）の書評
【書評】三宅香帆『推したちとどう生きるか』を徹底解説。推し活を「ハレとケ」の構造から読み解き、AI時代のビジネス・経営戦略・意思決定への応用方法を徳本昌大が考察します。SNSの同調圧力に騙されず、自分の言葉で判断の質を上げるためのヒントが満載。仕事や人生のヒントに。（139文字）
行動経済学 組織の成果を最大化する ルールのデザイン （安斎勇樹、水野祐）の書評
【書評】安斎勇樹・水野祐『ルールのデザイン』。組織の閉塞感を打破し創造性を引き出すためには「ルール＝縛るもの」という思い込みを覆す必要があります。組織のOSを書き換え、経営の意志と現場の声を循環させる仕組み作りから、AI時代に求められる意思決定の質向上まで実践的経営戦略を徹底解説します。
チームワーク 語りの牙 論理と感情をつなぎ、確実に刺す全技術 （伊藤羊一）の書評
【書評】伊藤羊一氏の『語りの牙』。生成AIが完璧な「正論」を量産する時代に、いかにして人の心を動かすのか。タテの論理とヨコの物語の掛け合わせ、余白あるビジョンの共有、そして相手の人生に触れる真の対話など、経営や意思決定の質を上げるAI時代のコミュニケーション戦略を徹底解説します。
生成AI メタスキル：努力の価値が変わる時代の「AI×自分」戦略 深津貴之, けんすう（古川健介），尾原和啓の書評
【書評】『メタスキル』深津貴之・けんすう・尾原和啓著。努力の価値が変わるAI時代。額に汗をかく古い美徳を捨て、メタの視点から事前検死でリスクを仕分け、博打を打たずに「実体験の濃さ」を勝利条件にする構造設計とメタゲームの思考法を、コンサルタント徳本昌大が徹底解説します。
ウェルビーイング スタンフォード式 最高の休み方 （鈴木亜佐子）の書評
【書評】鈴木亜佐子著『スタンフォード式最高の休み方』。AI時代の意思決定の質を上げる戦略的休息術を解説。ウォーキング、NSDR、STOP法など科学的な脳のリセット法から、エネルギー管理による働き方の再定義まで、持続可能な成果を出すメソッドを紹介します。
ウェルビーイング いま、ここにある神話 (中沢新一)の書評
中沢新一氏の『いま、ここにある神話』書評。政治経済をも動かす神話的思考（ミトロジー）やインポッシベーグルの構造、モノカルチャー農業への警告とは？AIドリブンの限界を超え、ビジネスの意思決定やマーケティングの質を上げる人間の「物語」と「百姓」的生き方の力を、コンサルタント・徳本昌大が徹底解説します。パレードドリブン経営のヒントも。 メタキーワード：
ウェルビーイング 糖質老化（山田悟）の書評
山田悟『糖質老化』の書評。カロリー制限の罠を抜け出し、肥満ホルモン「インスリン」の暴走と血管を破壊する「糖化×酸化」のメカニズムを解説。代謝を上げる「脂質起動」と「食べ順」の習慣化で、ビジネスパーソンの意思決定と知的生産性を最大化する最強の食事戦略。