パーパス

優れたリーダーは人と人のつながりを強化する！ユベール・ジョリーのTHE HEART OF BUSINESS（ハート・オブ・ビジネス）――「人とパーパス」を本気で大切にする新時代のリーダーシップの書評

パーパスがある組織では、人と人との真のつながりを築かれています。経営陣、社員、パートナーが互いに信頼し合うことでパフォーマンスが高まります。共通のパーパスに向けて協働する個人によって構成された人間らしい組織が力を発揮します。リーダーはそのために相手の存在を認め、ありのままの姿を受け入れるべきです。

2022.08.26

イノベーションリーダーパーパス書評生産性向上ブログアイデアクリエイティビティマーケティングライフハック

THE HEART OF BUSINESS（ハート・オブ・ビジネス）――「人とパーパス」を本気で大切にする新時代のリーダーシップ（ユベール・ジョリー）の書評

従業員たちを「人材」ではなく、共通のパーパスを追って協働する個人として捉えることで、組織のモチベーションが高まります。経営者はパーパスと人のつながりこそが、ビジネスの核心（ハート・オブ・ビジネス）だと考え、経営を人間中心主義で行うべきです。パーパス経営が組織を強くしてくれるのです。

2022.08.23

哲学リーダーパーパスイノベーションブログアイデアクリエイティビティマーケティングライフハック

7 POWERS――最強企業を生む７つの戦略（ハミルトン・ヘルマー）の書評

「規模の経済」「ネットワーク経済」「カウンター・ポジショニング」「乗換コスト」「ブランディング」「競合なきリソース」「プロセス・パワー」の７つのパワーを得ることで、企業は類まれな成功を手に入れられます。７つのパワーを得るためには、創業者が周囲を動かし、自ら行動し続けることが重要になります。

2022.08.22

リーダーパーパスイノベーション書評生産性向上ブログアイデアクリエイティビティマーケティングライフハック

スポティファイのエコシステム・ディスラプションとは？アップルに勝利するその戦略とは？

アップルミュージックとのシェア争いで優位に立つスポティファイの勝因は、パートナー戦略でした。アップルがレコード会社のビジネスモデルを破壊する中、大手レコード会社はスポティファイとのパートナー戦略を強化します。その後、アーティストやポッドキャストのコンテンツホルダーを取り込むことに成功したスポティファイは成長を続けています。

2022.08.17

サブスクリプションモデルサブスクリプションイノベーションDXSXリーダーパーパスApple書評iPhone生産性向上IT活用ブログアイデアクリエイティビティマーケティングライフハック起業音楽

「静かな人」の戦略書: 騒がしすぎるこの世界で内向型が静かな力を発揮する法（ジル・チャン）の書評

内向型であっても、外向型であっても、自分の個性を大切にして、安全地帯(コンフォートゾーン)から一歩踏み出すことで、自分の可能性を広げられます。また、内向型と外向型の人たちがチームを組むことで、お互いの長所を引き出し、弱みを補完することで、結果を出せるようになります。

2022.08.14

リーダーパーパス習慣化書評生産性向上マーケティングライフハック

異なる意見を認め、自分をアップデートする方法。ジュリア・ガレフのマッピング思考の書評

「人間は現実を自分に都合のいい形で歪めてしまう」という事実に向き合うことは辛いことですが、マッピング思考によって、これを修正できるようになります。マッピング思考を取り入れることで、私たちはさらに成長することができるのです。

2022.08.12

イノベーションリーダーパーパス習慣化書評生産性向上アイデアライフハック人脈

マッピング思考―人には見えていないことが見えてくる「メタ論理トレーニング」（ジュリア・ガレフ）の書評

マッピング思考を取り入れることで、思考のバイアスに陥らなくなります。地図を描くように物事を俯瞰的に捉えるようにすることで、結果を出せるようになります。個々の賭けの成功率はが低くても、賢い賭け方を長く続けていれば、トータルでの成功率は高められます。途中である程度の失敗は避けられませんが、長い目で見れば全体的にプラスにできます。

2022.08.11

アマゾンイノベーションアマゾンDXTESLA哲学リーダーパーパス習慣化書評生産性向上IT活用アイデアクリエイティビティマーケティングライフハック起業

パンデミックなき未来へ　僕たちにできること（ビル・ゲイツ）の書評

テクノロジーが進化することで、人類のウイルスとの戦い方も確実に改善されています。ワクチンや治療薬の開発やテクノロジーに投資することで、パンデミックの根絶も夢ではなくなってきました。今回のCOVID19をきっかけに、次のパンデミック対策への備えを怠らないことが重要です。

2022.08.10

AIイノベーションDXリーダーパーパス書評生産性向上アイデアクリエイティビティライフハック健康

Future of Work　人と組織の論点（コーン・フェリー・ジャパン）の書評

テクノロジーなどの有形資産に投資したからといっても人的資本への投資を怠ると長期的な成功は望めません。人的資本の生み出す価値は技術投投資のそれを上回り、新たな企業文化を創出します。それらをリードしていく「ソフトスキル」が、これからの企業価値最大化の最も大切なものになっています。

2022.08.05

DXSX哲学リーダーパーパスイノベーション習慣化書評アイデアクリエイティビティマーケティングライフハック

「無用な時間」を「有用な時間」に置き換えよう！グレイス・ローダンのショートカット思考の書評

「人生を遠回りさせている時間」を減らし、「ゴールに近づく時間」を増やすことで、結果を出せるようになります。当たり前ですが、私たちの時間は有限です。「無用な時間」を「有用な時間」に置き換えること、時間の使い方をショートカット思考で変えることで、目標達成のスピードが早まります。

2022.08.04

パーパス習慣化書評生産性向上ブログアイデアクリエイティビティマーケティングライフハック時間術書く読書術