地政学 あなたの知らない「世界の新常識」スラヴォイ・ジジェク, ジョセフ・E・スティグリッツ，エリック・カウフマンほか）の書評
『あなたの知らない「世界の新常識」』の要約・書評。ジジェクやスティグリッツら8人の知性が明かす、資本主義と民主主義の幻想の崩壊とは？AI時代にビジネスの前提を問い直し、意思決定の質を上げるためのヒントを徳本昌大がコンサルタント視点で徹底解説。
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投資 AWE 心と人生を変える力 日常の神秘を科学する （ダッカー・ケルトナー ）の書評
【書評】ダッカー・ケルトナー著『AWE 心と人生を変える力』。進化心理学や神経科学から「畏敬の念」を徹底検証。自己境界を薄め、共同体を駆動する「感情インフラ」としてのAWEの本質、創造性や健康を高める日常のトレーニング法を徳本昌大が解説。
イノベーション バラバラな世界で共に生きるリチャード・ローティの哲学 （朱喜哲）の書評
【書評】朱喜哲『バラバラな世界で共に生きる リチャード・ローティの哲学』要約。言葉が引き起こす「われわれとやつら」の分断やジェノサイドのメカニズムとは？正解のないAI時代に、他者を排除せず対話を繋ぐ「連帯」の実践から、組織マネジメントと意思決定の質を高めるヒントを解説します。
戦略 日本を創った12人 (堺屋太一）の書評
堺屋太一『日本を創った12人』の書評。聖徳太子からマッカーサーまで、日本の組織や価値観を作ったリーダーから、現代に通じる組織論と意思決定を学びます。AI時代に変革を迫られる経営者やビジネスパーソン必読の歴史的洞察を、コンサルタント・徳本昌大の視点で実践的に解説します。
パーパス 毎日をもっと大切にできるスタンフォードの時間心理学 (フィリップ・ジンバルドー, ジョン・ボイド）の書評
【書評】心理学者フィリップ・ジンバルドーーの『スタンフォードの時間心理学』を解説。時間へのとらえ方が思考・感情・行動を支配するメカニズムや、3軸6タイプの「時間志向」を網羅。経験への投資と機会費用の理解で、思い込みに騙されず意思決定の質を上げるAI時代の時間術を紹介します。
リーダー AIは人間を殺さない、飼い殺す全体主義という心地よい檻 (適菜収）の書評
適菜収『AIは人間を殺さない、飼い殺す』をレビュー。AI時代に進むタイパ至上主義や要約依存が、人間の思考力や創造性をどう奪うのかを解説します。最適化アルゴリズムによる「心地よい檻」、モデル・コラプス、偶然の価値、古典読書の重要性までを、ビジネス視点で深掘りします。
リーダー 想像の上をいくアウトプットを引き出す 編集者のフィードバック （佐渡島庸平）の書評
メガヒット編集者・佐渡島庸平氏の『編集者のフィードバック 想像の上をいくアウトプットを引き出す』を書評。アドバイスより「感想」が人を動かす理由とは。起業家にも通じる違和感の言語化や、言葉のすり合わせによるチームビルディングなど、AI時代のマネジメント術を解説。
イノベーション 脳をオフにせよ 仕事も人間関係もうまくいく集中術 （マルク・ティッヘラー, オスカル・デ・ボス）の書評
マルク・ティッヘラー,とオスカル・デ・ボスの『脳をオフにせよ』をもとに、情報過多時代に集中力を奪う原因を解説。注意残余、マルチタスク、選択的注意と拡散的注意、創造性、休憩法、ルーティン設計まで、AI時代の脳の使い方を考察します。
戦略 THE CUSTOMER CENTRIC COMPANY 顧客基点経営10の実践 （岩井琢磨）の書評
DXが失敗する原因は「手段の目的化」にある。顧客体験を基点に経営、戦略、組織を一体化する「顧客基点経営（CCM）」の実装論を徹底解説。ノードストロームやウォルマートの最新事例から、顧客の人生に寄り添い「補充」や「循環」という新たな価値を生む「ライフフローデザイン」の本質を読み解く。経営者・DX担当者必読の実務指針。
コミュニケーション 人文知は武器になる（山口周、深井龍之介）の書評
AI時代において「正解」の価値は暴落し、人間には「問いを立てる力」が求められています。山口周氏と深井龍之介氏の「人文知は武器になる」を基に、徳川家康やネスレの事例から、歴史・哲学などの人文知がなぜ最強のビジネス武器（OS）になるのかを解説します。