習慣化 成功確率の高い人と付き合い、よいチームを作ろう！
ビジネスや人生は、ひとりで完結するゲームではありません。あくまでチーム戦であり、そのチームの総合力で勝敗が決まります。ときにはチームメンバーに助けられ、ときには足を引っ張られる。だからこそ、成功したければ「成功確率の高い先頭集団と付き合う」...
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名言 本多静六の寄付と投資という生き方
本多静六氏は倹約を旨とし、給料の４分の１を貯蓄し、投資をしながら現在の100億円という資産を手に入れます。そしてほぼその全額を教育機関に寄付します。未来の若者のために投資し、それを寄付することで、本多氏は幸せを手に入れました。寄付を習慣にし、世の中とつながることで幸福度はアップします。
習慣化 土井英司氏の「人生の勝率」の高め方 成功を約束する「選択」のレッスンの書評
成功する人には、選択する力があるという共通点があります。自分の人生を変えたいなら、いますぐこの選択する力を養うべきです。「何をするか」「どこでするか」「誰とするか」「いつするか」を正しく見極め、決断することでチャンスをつかまえられるようになります。
習慣化 藤野英人氏の投資家みたいに生きろ 将来の不安を打ち破る人生戦略の書評
何もしなことがリスクだととらえ、主体的に行動することで、知識、人脈、体験、収入など多くの果実を得られます。リスクをとらないとリターンが得られないと考え、人生設計を変えてみましょう。変化することを恐れずに、主体的に行動することで、お金の不安も減らせます。
セレクト ジェイソン・カラカニスのエンジェル投資家 リスクを大胆に取り巨額のリターンを得る人は何を見抜くのかの書評
エンジェル投資家になるということは、世界でももっとも創造的で高いモチベーションを持った人々と密接に協力しながら働くチャンスを得ることなのです。築いた人的ネットワークはなにものにも代えがたい価値があり、そこからより多くのことを学べます。エンジェル投資家はお金を得るだけでなく、人脈やノウハウを作れる仕事なのです。
セレクト キャメル・ヤマモト氏の破壊的新時代の独習力の書評
「自分で何をするか、なぜするのか、どのようにするのかを考えて、台本を書き、その台本を演じる人々を自分の周りに集めて、物語をつくり出す」能力を磨くことで、あなたの価値を高められます。WHY/WHAT/HOWのフレームワークで足りないものを見つけ、独習とつなぐ力でストーリー力を鍛えるようにしましょう。
習慣化 伊藤守氏のひとりでも部下のいる人のための世界一シンプルなマネジメント術 3分間コーチの書評
社外役員型コーチは エヴァリュエーション（事後評価） と新しい目標の設定をセットにすることで、経営の改善を行います。経営者にビジョンをなんども質問し、確認することで、経営者とメンバーが積極的に動けるようになります。
習慣化 「クリアリング」を経営に取り入れよう！
クリアリングとは脳のモヤモヤをスッキリさせることですが、この手法を経営に取り入れることで、結果を出せるようになります。うなくいったこととうまくいかなかったことを明らかにし、改善策を考え、PDCAを回すうちに業績がアップしていきます。
習慣化 経営者が逆境を乗り越える６つの方法。
経営者にトラブルはつきものです。経営者は過去の知識と体験を活用し、逆境を乗り越えなければなりません。最悪と思われる状況ですら、強いマインドセットを持ち、可能性を引き出す質問を繰り返すことで、解決のヒントが見つかります。逆境の時こそ、焦らず冷静に対処しましょう。
ブログ 経営者に習慣のチカラが必要なわけ。ポール・ゲティの大富豪になる方法の書評
ポール・ゲティは習慣こそ、実業家が成功できるかできないかを決める最も重要な要素だと指摘します。成功する経営者になりたければ、悪い習慣を良い習慣に置き換えましょう。悪い習慣を捨て去り、良い習慣を強化することで、経営をよりよくできるようになります。