 コミュニケーション
            コミュニケーション    マッキンゼー リーダーの教室(ダナ・マオール, ハンス=ヴェルナー・カース)の書評
        リーダーに求められるのは、スキルだけではなく人間力です。謙虚さ、自信、共感、柔軟性、失敗を恐れない姿勢など12の要素が相互に作用し、人を導く力となります。完璧を装うのではなく、弱さを見せながら信頼を築き、目的に向かってチームを動かす。これらを兼ね備えたリーダーこそ、変化の時代に求められる存在です。      
                        
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