習慣化 マックス・ギュンターの運とつきあう 幸せとお金を呼び込む13の方法の書評
私たち人間は運を味方につけなければうまく生きられない。運がなければ、何事も思うようにはいかない。「成功」の定義がどのようなものでも、運は成功するための欠かせない要素なのだ。（マックス・ギュンター）Designed by Freepik運を高...
人脈
習慣化 
セレクト 中西謡氏の編集者的人生論〜ベストセラー編集者が教える！情報発信時代の「編集力」の磨き方〜の書評
相手のことを100%考えることが重要で。別に相手に合わすとかじゃなくて、自分の思いを誰かに伝えようとした時は、相手のことを考えるってことだよね（中西謡）Designed by Katemangostar100％相手のことを考え、わかりやすく...
習慣化 沖本るり子氏の期待以上に人を動かす伝え方の書評
「伝える」のゴールは相手を動かすこと（沖本るり子）Designed by Freepik相手に期待以上に動いてもらう伝え方とは？沖本るり子氏の期待以上に人を動かす伝え方を献本いただきました。沖本氏とは長い付き合いになりますが、先日、マイナビ...
セレクト 平野敦士カール氏の世界のトップスクールだけで教えられている 最強の人脈術の書評
定年まで一つの会社にいることがレアケースになり、デジタル・ディスラプション(デジタルの創造的破壊)で自分の会社がいつなくなるかもわからない。それなのに、いま自分の「人脈」といえるのは自社の社員だけ……。そうしたなかで、たとえ会社がなくなって...
書評 デジタルに秀でた社員を組織が採用しなければならない理由。
全事業の少なくとも40%が、今後10年で廃れる……会社全体を刷新して新しいテクノロジーに上手く対応しない限り。（ジョン・チェンバース）Designed by Rawpixel.comデジタルに強い社員を採用すべき理由ユルゲン・メフェルトのデ...
習慣化 ミアン・サミ氏の毎月5000円で自動的にお金が増える方法の書評
最大のリスクは何もやらないこと。(ミアン・サミ)Designed by Freepikプアマインドを抜け出し、リッチマインドを手に入れよう！ミアン・サミ氏の毎月5000円で自動的にお金が増える方法を読了しました。以前のミアン氏はお金をたくさ...
習慣化 人との良好な関係を築くために、傾聴・質問・貢献の流れをつくろう！
コミュニティーで人間関係を作る際には、自分の損得は「長期的な視野」で考えましょう。信頼できる仲間を作るために、相手のことをもっとよく知って、ずっと長く一緒に活動していける人かどうかをお互いに知り合うという意識です。（大杉潤）Designed...
セレクト スラッシュ型のマルチ・ポテンシャライトとは何か？
「スラッシュ・アプローチ」は、「ポートフォリオ・キャリア」とも呼ばれる。パートタイムの仕事やビジネスをいくつか掛け持ちし、その間を日常的に飛び回っていることをいう。（エミリー・ワプニック）Designed by Rawpixel.comスラ...
習慣化 ソロモン王とマキャベリのどちらを信じるべきか？
勤勉な者はいずれ指示する立場になるが、怠惰な者は労働を強いられるだけで終わる。真面目に働けば利益がもたらされるが、ロ先だけでは貧しさしかもたらされない。 眠りたいと思っていては貧しさが増すばかりである。目覚めていれば、有り余る粗が手に入る。...
セレクト ジャレド・ダイアモンドとリンダ・グラットンから学ぶ、人生100年時代の働き方
日本は世界で最も高齢者が多い国です。定年退職制という馬鹿げた制度を続けるのではなく、働き続けたいと思う高齢者の雇用機会を確保し、彼らを最大限に活用する方法を見つけるべきです。肉体労働で高齢者を雇うのではなく、管理者やアドバイザー、監督など、...