フレームワーク 瞬考 メカニズムを捉え、仮説を一瞬ではじき出す(山川隆義)の書評 ビジネスプロデューサーとは、さまざまな資源を集めて統合し、効率的に業務を進める役割を担っています。そのためには、瞬考という能力が重要となります。 瞬考とは、仮説を立てることやAIを活用し、素早く状況を判断し、適切な行動を起こす能力です。瞬考を身につけることで、業務の効率化や迅速な意思決定が可能となります。 2023.06.17 フレームワーク習慣化書評生産性向上ブログアイデアクリエイティビティマーケティングライフハック人脈
コミュニケーション 逆転交渉術 まずは「ノー」を引き出せ (クリス ヴォスタール・ラズ)の書評 元FBIの交渉人のクリス・ヴォスが提唱する「逆転交渉術」では、相手の「ノー」に耳を傾け、最後の「イエス」を引き出すことが推奨されています。これは、相手の話を傾聴し、共感を生み出すことで、相手と協力関係を築きながら、自分の望む結果を得ることができるからです。 2023.06.16 コミュニケーション哲学リーダーパーパス書評生産性向上ブログアイデアクリエイティビティマーケティングライフハック人脈
ブログ ロックの正体 歌と殺戮のサピエンス全史 (樫原辰郎)の書評 ロックンロールは黒人音楽やR&Bからの影響を受けており、人種の垣根を越えた文化の交流や融合を象徴しています。若者たちは黒人のリズムやスタイルを取り入れ、新たな音楽の形を創り出しました。アメリカの黒人と白人がお互いをリスペクトし、交差することで新たなムーブメントが生まれ、参入障壁の低さからそれが世界中に一気に伝染していったのです。 2023.06.14 ブログアイデアクリエイティビティマーケティングライフハック人脈健康
AI 「仮説思考」×生成AIで成果を出す方法。AI時代を生き抜くための仮説脳 (竹内薫)の書評 現代の不確かなビジネス環境においては仮説を立て、データ駆動のアプローチと信頼できる人脈からの一次情報を活用する能力が極めて重要です。自己判断と観察を基盤とするこの能力は、おのずから持って生まれるものではなく、修得できます。仮説を立てた後は、インターネットや生成AI、人脈を活用し、検証を行い、結果を出すようにしましょう。 2023.06.06 AIイノベーションDXリーダーコミュニケーションブログアイデアクリエイティビティマーケティングライフハック人脈
哲学 「やめる」ことの力:新たな可能性への一歩。QUITTING やめる力 最良の人生戦略(ジュリア・ケラー)の書評 「やめる」という行為自体は終わりではなく、新たな始まりであり、自己成長の一部であると言えます。それは、新しい人間関係を築き、新たな経験を積み重ねるための一歩でもあります。そして最終的には、自分自身が描く、これまで以上に大きな夢に向かって進むための道筋となるのです。 2023.06.03 哲学書評ブログアイデアアルコール依存症クリエイティビティマーケティングライフハック人脈夢断捨離断酒時間術
リーダー 優秀な人材を採用するための究極の質問。TALENT——「人材」を見極める科学的なアプローチの書評 採用面接時には、一般的な質問だけでは相手の本質を見極めるのは難しいことがあります。なぜなら、相手はあらかじめ予想される答えを用意している可能性があるからです。そのため、相手の真の能力や才能を発見するには、予期せぬ質問をすることが重要で、それに時間を使うべきです。 2023.06.01 リーダーパーパスフレームワークチームワーク組織コミュニケーション文化イノベーション書評生産性向上ブログアイデアグルテンフリーマーケティングライフハック人脈
イノベーション TALENT——「人材」を見極める科学的なアプローチ(タイラー・コーエン、 ダニエル・グロス)の書評 人材を採用する際には、学歴だけでなく、個々の能力や適性を重視しましょう。また、新しい視点や異なるバックグラウンドを持つ候補者にもチャンスを与えることで、より多様な才能を引き出すことができます。さらに、適切な選考手法や面接プロセスを導入し、人材の多様性を尊重することで、真のポテンシャルを持つ人材を育て、イノベーションを促進することができます。 2023.05.29 イノベーションリーダーパーパスチームワーク組織コミュニケーション文化書評生産性向上ブログアイデアクリエイティビティマーケティングライフハック人脈
イノベーション ピーター・ティールから資金調達の方法を学ぼう!創始者たち──イーロン・マスク、ピーター・ティールと世界一のリスクテイカーたちの薄氷の伝説の書評 ピーター・ティールのペイパルでの戦略的な資金調達が、アメリカのIT業界全体に大きな影響を与え、その後の発展において重要な役割を果たしました。さらに、ペイパルの成功は「ペイパルマフィア」として知られる一群の起業家たちを輩出し、彼らが後のイノベーションと起業の波を牽引したのです。 2023.05.25 イノベーション投資哲学リーダーパーパスチームワーク組織コミュニケーション文化書評生産性向上ブログアイデアクリエイティビティマーケティングライフハック人脈起業
イノベーション マックス・レヴチンに学ぶ、エンジニアの採用法。創始者たち──イーロン・マスク、ピーター・ティールと世界一のリスクテイカーたちの薄氷の伝説の書評 現代ではエンジニアの採用競争が激化しており、優れたエンジニアを引きつけるために独自の戦略とアプローチを取る必要があります。この点で、マックス・レヴチンやPayPalの創業メンバーが採用のために行った取り組みは参考になります。自社がビジョナリーでイノベーティブな企業であることを伝えるように心掛けましょう。 2023.05.23 イノベーションリーダーパーパスチームワーク組織コミュニケーション文化書評生産性向上ブログアイデアクリエイティビティマーケティングライフハック人脈起業
SX 創始者たち──イーロン・マスク、ピーター・ティールと世界一のリスクテイカーたちの薄氷の伝説(ジミー・ソニ)の書評 ピーター・ティールとマーク・レヴチンのチームビルディングとレジリエンスから、起業家は多くの学びを得られます。優れた人材を集め、ビジョンを共有し、オープンなコミュニケーションを実現することで、強力なチームを構築することができます。失敗から学び、立ち直る能力を持つことが起業家にとって最も重要なスキルです。 2023.05.21 SXTESLA投資哲学リーダーパーパスフレームワークチームワークコミュニケーションイノベーション文化DXアプリIT活用ブログアイデアアプリクリエイティビティマーケティングライフハック人脈起業