ChatGPT 存在起点のマーケティング 旗を掲げよ――AI時代の分野No.１戦略 (神田昌典）の書評
AI時代に埋もれない戦略！神田昌典氏の『存在起点』書評、分野No.1の旗を掲げる方法。平均化の罠から抜け出し、独自の土俵（エコシステム）を自らつくる実践的指針。社会課題を市場に変え、存在意義（パーパス）を実務に落とし込む102通りの設計図、AI LEADR 7類型、D-BE UNICKメッセージモデル、信じられるナラティブを言語化する9つの問いなどを網羅。
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イノベーション 「日経平均10万円」時代に備えろ（藤野英人）の書評
書籍：「日経平均10万円」時代に備えろ著者：藤野英人出版社：日経BPASIN : B0HC1G1M6F 「日経平均10万円」。この数字を聞いて、あなたはどう感じますか？長引くデフレと低成長の記憶、いわゆる「失われた30年」を経験した...
イノベーション Ｅｍｐｉｒｅ οｆ ＡＩ（エンパイア オブ ＡＩ）: 新しい帝国が生まれるとき（カレン・ハオ）の書評
カレン・ハオ著『エンパイア オブ AI』の書評。ティール的な独占を目指す巨大テックによる内部崩壊や、権力集中に抗うDAIRやカルリの「帝国解体の方程式」を解説。AI時代を生き抜く生存戦略をコンサルタント徳本昌大が紐解く。
フレームワーク ベインキャピタル 企業価値向上力の秘密 （ベインキャピタル）の書評
【書評】『ベインキャピタル 企業価値向上の秘密』を徳本昌大が徹底解説！プロテリアルの値上げ交渉、キオクシアのカーブアウトから学ぶ企業変革の真価。AI時代に必須の「攻めの資金」と、しなやかに軌道修正する力を身につけ、仕事と人生の判断の質を上げよう。
パーパス ファイナンス・トランスフォーメーション 企業価値向上をリードする次世代CFOの条件の書評
デロイト トーマツ グループ編『ファイナンス・トランスフォーメーション』の書評。CFOが変われば日本企業は再び成長できる。AIエージェントによる思考の拡張、企業価値（PBR）向上のメカニズム、人を動かす「Reason to Believe」など、意思決定の質を高め組織を牽引する仕事術を徹底解説。
フレームワーク なぜ賃金は上がらないのか 日本経済３０年の陥穽 (首藤若菜)の書評
【書評】『なぜ賃金は上がらないのか』（首藤若菜著）を徹底解説。名目賃金が上がっても実質賃金が低下する原因は「生産性」ではなく「配分構造」にあった！日本経済30年の罠を解き明かし、AI時代を生き抜くための個人のキャリア戦略や、経営層に求められる付加価値創造について深く考察します。
チームワーク 世界を壊したビッグテックの悪党ども テック業界“ほぼ”全史の取材録（カーラ・スウィッシャー）の書評
【AI時代の必読書】カーラ・スウィッシャー著『世界を壊したビッグテックの悪党ども』の書評。GAFAMの歴史から社会の分断と権力の構造を読み解く。思い込みに騙されず、ビジネスパーソンがAI時代を生き抜くための情報リテラシー、意思決定、リーダーシップのヒントを解説します。
経営学 夢みる勇気 （唐池恒二）の書評
【書評】JR九州に「ななつ星」という夢の路線を敷き、300億円の赤字を黒字化した唐池恒二氏の『夢みる勇気』の書評。AI時代にこそ求められる「夢・氣・歩く」のリーダーシップとは？現場の一次情報の価値や実践目標の細分化など、意思決定の質を上げる仕事術をコンサルタントの徳本昌大が解説。
哲学 ７つの激変: いかがわしい者たちが主役の「インターネット産業」３０年史 （川邊健太郎）の書評
川邊健太郎著『7つの激変』の書評。ネット産業30年史を「AI時代の前史」として読み解く。検索やSNSがもたらした7つのパラダイムシフト、人力の限界という「白旗」が生んだAI革命など、混沌とした時代で思い込みに騙されず意思決定の質を上げる実践的ビジネス戦略を提示します。
戦略 日本を創った12人 (堺屋太一）の書評
堺屋太一『日本を創った12人』の書評。聖徳太子からマッカーサーまで、日本の組織や価値観を作ったリーダーから、現代に通じる組織論と意思決定を学びます。AI時代に変革を迫られる経営者やビジネスパーソン必読の歴史的洞察を、コンサルタント・徳本昌大の視点で実践的に解説します。