習慣化 目的や使命が脳を活性化させる？？トム・ラスの元気は、ためられるの書評
目的や使命を持つと脳を活性化できることがわかっています。目的への意識が高い人たちは、低い人たちより、死亡リスクが15%低いことがわかりました。目的を持つことで、心身の健康を維持できるのです。目的や使命は社会貢献へのモチベーションも高めてくれます。
"アダム・グラント"
習慣化 
ブログ ポール・スミスのゼロからつくる営業ストーリー (T’s BUSINESS DESIGN）の書評
ストーリーテリングには特別な効果があります。ストーリーテリングを使うと、相手の注目を引き、関係を築くことができるのです。相手の感情に働きかけ、あなたやあなたが取り扱う製品を記憶に残せます。本書のノウハウを身につけ、自分と会社のストーリーを語ることで、モノやサービスが売れるようになるのです。
ブログ 人生を会社に依存してはいけない理由。
ネットワークのなかでよい評判を獲得するもっとも確実な方法は、自分の知識や人脈を惜しげもなくギブすることです。ギバーになり、ネットワークのハブになることで、情報や富が集まるようになります。つながっている人々と信頼関係を構築することで、人生がうまくいくようになるのです。
セレクト スーザン・ケインの内向型人間のすごい力の書評
積極性や人付き合いが良い外交的な人が評価されがちですが、内向的な人にも活躍の場があることを理解しましょう。自分を卑下したり、無理に外交的に振舞う必要はありません。内向的でも自分の良いところを明確にし、外交的な人たちと協業し、良いチームを作ることで結果を残せます。
習慣化 ギバーに出会い、彼らを真似よう。それが運が良くなる秘訣！
仕事を選ぶときには、一緒に働くことになる人びとをよく見ることですね。というのは、あなたが彼らのようになる可能性が高いからで、その逆はない。あなたが彼らを変えることはできないのです。何となく自分と合わないと思うなら、その仕事はうまくきません。...
ブログ 給料と思いやりのどちらが組織を強くする？？
真の忠誠心は給料明細を通じてだけでなく、誰かと人間同士として心を触れ合わせた経験からもたらされる。（エマ・セッパラ） photo credit: jurvetson Congratulations to Glenn Kelman and t...
習慣化 好きなことリストと感謝日記で元気を取り戻す方法。
日々の活動の積み重ねが人生をつくる。（アニー・ディラード） photo credit: MrJamesBaker Person Holding Blue Ballpoint Pen Writing in Notebook via photo...
書評 思いやりが組織を強くする？？
思いやりは組織のパフォーマンスを格段によくする。（エマ・セッパラ） photo credit: Pascal Rey Photographies _DSC9363L_v1 via photopin (license) 思いやりで組織を強くし...
ブログ ハリー・ポッターを読んだ子供たちが未来を良くする？？
学校で目標達成のイメージに触れた子どもが、時間を経て成長し、大人になって、新しいものを創造するにいたった。（ディーン・サイモントン） Photo credit: Anomalily Day 216: Macroeconomics for M...
習慣化 ライオンキングも反対者を味方にすることで成功を手に入れた！
人間関係は独立した2本の軸でとらえる必要があるらしい。つまり一本は、その人との関係がいかにプラスなものであるかという軸で、もう一本は、その関係がいかにマイナスなものであるかという軸だ。そして、純粋にプラスの関係と、まったくもってマイナスな関...