習慣化 伊藤守氏のもしもウサギにコーチがいたら―「視点」を変える53の方法の書評
エグゼクティブコーチはクライアント（経営者）のビジョンを確認し、共に物語を紡ぐことが仕事です。1、聞く、聞き分ける 2、質問を作り出す 3、要望する 4、承認するの４つのステップを繰り返し、よい物語を創ることをサポートしましょう。
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セレクト レイチェル・ボッツマンのTRUST 世界最先端の企業はいかに〈信頼〉を攻略したかの書評
デジタル時代が到来し、信頼がその姿を変え、「新しい信頼」がイノベーションの重要な要素になっています。ベンチャー企業はユーザーに新しいサービスやプロダクトを信頼させなければならないのです。アリババはインターネットで買い物習慣のない中国に、信頼という考えを受けつけ、ビジネスを成功させたのです。
習慣化 行動嗜癖をゲーミフィケーションで改善しよう！
行動嗜癖に対するアプローチは2通りある。排除するか、活用するかだ。Business photo created by rawpixel.com - www.freepik.com行動嗜癖をゲーミフィケーションで改善しよう！アダム・オルターの...
セレクト ポール・タフの成功する子 失敗する子――何が「その後の人生」を決めるのかの書評
子供を成功させたければ、幼少期に子供とのふれあいを増やすことが重要です。ストレスを感じる子供は、親のハグや会話を求めています。ティーンエイジャーは失敗を乗り越える力を養うべきです。grit（やり抜く力）を鍛えるために、失敗する機会を親は奪ってはいけないのです。
習慣化 八木龍平氏の成功する人が磨き上げている超直感力の書評
自分の声、自分からのメッセージ（超直感）に従うことで、充実した人生を送れるようになります。忙しい生活を見直し、自分との対話の時間を持つようにしましょう。やりたいことにアンテナを立て、常識を超えた選択をすることで、よい結果を出せるようになります。
習慣化 依存症を防ぐ停止規則とは何か？
現代人はゲーム、ソーシャルメディア、クレジットカードなどの誘惑に囲まれています。いいねの数、ゲームの得点、歩数など強迫観念的な目標設定を前にすると、停止規則は反故にされ、依存症に陥りやすくなります。深呼吸をするなど自分の中に停止規則を作ることで、依存症にならずにすみます。
ブログ 偏見のない多様性のある組織が強い理由
誰もが無意識の偏見を持っていますが、それが組織の悪影響を及ぼします。リーダーは自分にどのような偏見があり、それが他人との関係にどう影響しているかをよく考える必要があります。リーダーは多様性のあるチームを作り、偏見を捨てることで、個々のメンバーの力を引き出せ、組織を強くできるのです。
習慣化 嫉妬を減らし、人生を楽しむ方法。ロルフ・ドベリのThink clearlyの書評
嫉妬は、身体的な障害や経済的な破滅より、もっと人生の満足度を低下させます。人生をよりよくしたければ、嫉妬をコントロールする能力を身につけるべきです。その方法は簡単で、他人との比較を止めるべきです。ソーシャルメディアの時間を減らし、本来やるべきことに集中するのです。
Instagram 飯高悠太氏の僕らはSNSでモノを買うの書評
ソーシャルメディアを活用したマーケティングは、・UGC(ユージーシー)・ULSSAS(ウルサス)・スモール・ストロング・タイ(小さくて強い絆)の３つを意識すべきです。SNS時代のユーザー行動と情報伝播の道筋を知れば、必ずしも大きな広告費を投下しなくても、ユーザーに情報を届け、購買を促すことができます。
習慣化 浅川智仁氏の電話だけで3億円売った伝説のセールスマンが教える お金と心を動かす会話術の書評
誰からモノを買うかが試される時代に結果を出すためには、お客様の信頼を勝ち取らなければなりません。そのためには、自信を持って自分が相手の課題を解決できると伝えるべきです。相手と打ち解け、課題解決型の自己紹介をストーリー化することで、相手からの共感を得られ、ビジネスがうまくいくようになります。