習慣化 上司が女性の能力を見抜くために必要なこと。デボラ・タネンに学ぶ、コミュニケーション術
結果を出すリーダーは男女や出身地、文化の違いを理解し、上手にコミュニケーションを行います。職場が文化的に多様化し、ビジネスがグローバル化した現在では、個々のメンバーの能力を引き出す必要があります。リーダーは、言語スタイルが多様であることを理解し、コミュニケーション能力を高める必要があるのです。
生産性向上
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習慣化 地域の課題を解決するタスクフォース型コミュニティとは何か？
ある特定の地域課題解決のために集まるタスクフォース型コミュニティに参加することで、地域のコミュニティとのつながりを強化できます。SDGsの意識を持ち、地域の課題を自分ごと化できる人が増えることで、コミュニティの力が強くなり、様々な課題を解決できるようになるのです。
習慣化 筧裕介氏の持続可能な地域のつくり方――未来を育む「人と経済の生態系」のデザインの書評
持続可能な開発目標（SDGs）を一人一人が自分ごと化することで、地域をよりよいものに変えられます。SDGsの17の目標を意識し、思考と行動を変えることによって、地球環境も改善できます。2030年に自分の住むエリアをよりよくするために、地域の仲間と考え、協働することで、世の中をよくできるのです。
習慣化 誓約で結果を出せるようになるのはなぜか？
誓約の力を活用することで、様々な目標を達成できるようになります。誓約によって、決断する時間とエネルギーを節約できます。また、誓約を守り、一貫した姿勢を示すことで、あなたへの信頼度を高め、ブランドを強化できます。結果、交渉を有利に進められ、ビジネスがうまくいくようになるのです。
習慣化 ロルフ・ドベリのThink clearly 最新の学術研究から導いた、よりよい人生を送るための思考法の書評
人にはいくら悩んでもこれ以上、先に進まないポイントである思考の飽和点があります。考えるうちにこのポイントにすぐに到達しますから、無用に悩むのをやめ、すぐに行動を起こすべきです。自分のやりたいことを見つけるために、若いうちからチャレンジを続けることで、貴重な体験を手に入れられます。
サブスクリプションモデル 熱狂的なファンを作り出すOisixのサブスク戦略
Oisixは熱狂的なファンを作り出すことで、成長を続けています。10人に1人でもそのサービスがないと生きていけないというぐらいの熱狂的な顧客がいるサービスを作り出し、顧客の声を絶えず聞きながら、サービスを改善することで、ヒット商品を生み出しているのです。
習慣化 KPTで結果を出そう。天野勝氏のこれだけ！ＫＰＴの書評
KPTとは、ふりかえりに適した思考フレームワーク(視点)で、「Keep」「Problem」「Try」をミーティングに取り入れることで、チームの意識と行動を変えられます。KPTはとてもシンプルですが、これを繰り返すことで、その効果をより大きくできるのです。
サブスクリプションモデル 高級時計のサブスクモデルのKARITOKEの成功理由
初期投資が数十万円から百万円かかるものを、レンタルにすることで安価にする。（小川紀暁）Wedding photo created by freepic.diller - www.freepik.com毎月利用利用料を払わないサブスクモデルが...
習慣化 良い態度も悪い態度も伝染する？
無礼な態度は伝染する。（クリスティーン・ポラス）People photo created by rawpixel.com - www.freepik.com態度や言動は伝染する？恐ろしいことに無礼な態度は伝染するとクリスティーン・ポラスは、...
習慣化 お金を貯めるのが苦手な人のための賢い貯蓄術。
収入が増えれば出費も増えるというルールによって、人は稼いだ分だけお金を使ってしまいます。私たちは収入が増えさえすれば、貯金ができる人になるわけではなく、「そうなりそうな気がする」だけなのです。それを避けるために、自動的かつ強制的にお金を貯める仕組みを取り入れましょう。