習慣化 松永直樹氏の戦略と情熱で仕事をつくる 自分の強みを見つけて自由に生きる技術の書評
好き+「戦略×情熱」という公式で自分の人生をリデザインしましょう。戦略のもと、情熱を持って、大量行動を続けるうちに、チャンスが見つかります。自分の強みをいくつか掛け合わせ肩書きをつくり、情報発信を続けるうちに、周りの人が応援してくれるようになります。
習慣化 
書評 野本響子氏の日本人は「やめる練習」がたりてないの書評
仕事もやめずに我慢するという日本の常識や、システムが実は、日本の起業の妨げになっているのかもしれません。子供の頃から自分の意志で選択し、やめることを学ぶことで、自分の適性がわかり、可能性を広げられます。向き不向きを判断し、やめる練習を重ねるうちに、自分の決断する力を高めることがでいきるのです。
セレクト なぜ女はメルカリに、男はヤフオクに惹かれるのか? の書評
C2Cとは消費者対消費者取引のこと。ただし「消費者」という捉え方だけでは一人ひとりの個性まで見えてくることはありません。ヤフオクのようなオークションサイトはC2Cにあたると言えます。これに対してP2Pとは、「対等な仲間同士がつながる」という...
セレクト 著者脳インプット術でビジネスを変える方法
多くの本を読み、著者の脳を組みわせることで、新しいアイデアが生まれます。著者の知識や体験をインプットし、それをアウトプットすることで、必ず何かしらの結果を得られます。多用な著者の脳をインプットし、行動を最大化することで、ビジネスがうまくいくようになるのです。
習慣化 不安に対する3つの対処法 ロルフ・ドベリのThink clearlyの書評
①「私の心配ごとメモ」を活用する ②「保険」をかける ③「仕事」に精神を集中させる これらの三つの対処法をとれば、あなたの人生の悩みを減らせます。心配事から解放されることで、無駄な時間を過ごさなくなり、自分のパフォーマンスを高められます。
書評 SDGsによって経営者が得られる３つのメリット。村上芽氏と渡辺珠子氏のSDGs入門の書評
SDGを会社の経営目標に取り入れることで、①新事業開発や既存事業の拡大 ②新たな人材獲得のための武器 ③コミュニケーションツールとして有効 という３つのメリットを享受できます。SDGsを取り入れることで、会社のブランド価値を高めるだけでなく、社員や顧客、パートナーとの関係を改善できるのです。
習慣化 「感情のスイッチ」をコントロールしよう！
感情のスイッチを上手にコントロールすると、時間を節約でき、本当に自分のやりたいことにフォーカスできます。ソーシャルメディアで他人と自分を比較するのをやめ、自分の内面を鍛えるようにしましょう。外向けの投稿をやめ、まずは何かを成し遂げることに注力すべきです。
セレクト 目標を立てることが、なぜ重要なのか？
幸せな人生を送っている人は、明確な目標を立てていることが明らかになりました。目標がある人は、判断を間違えずに、的確な道を選択できるので、良い結果を残せます。大きな目標を細かく切り刻み、実現可能な目標を設定することで、日々、達成感を得られ、行動を継続できるようになるのです。
習慣化 マヤ・アンジェロウに学ぶ、試練を乗り越える方法
マヤ・アンジェロウは自分を信じ、挑戦を続けることで、人生の試練を乗り越えられると言います。好きなことを天職にし、自分の価値を高めるために努力を続けるのです。幾つになっても諦めずに行動を続けることで、人生をエンジョイできます。
習慣化 上司が女性の能力を見抜くために必要なこと。デボラ・タネンに学ぶ、コミュニケーション術
結果を出すリーダーは男女や出身地、文化の違いを理解し、上手にコミュニケーションを行います。職場が文化的に多様化し、ビジネスがグローバル化した現在では、個々のメンバーの能力を引き出す必要があります。リーダーは、言語スタイルが多様であることを理解し、コミュニケーション能力を高める必要があるのです。