アマゾン Invent & Wander──ジェフ・ベゾス Collected Writings(ジェフ・ベゾス,ウォルター・アイザックソン)の書評 ジェフ・ベゾスは長期的な視野、顧客集中、パワーポイントとスライドを避けるプレゼンスタイル、重要な判断にのみ集中する戦略、そして適材採用の5つのポイントを採用することで、アマゾンは短期間に業界のリーダーへと成長し、利益を度外視し、顧客体験の向上に専念することで圧倒的な競争優位を手に入れたのです。 2023.11.13 アマゾンDX投資哲学リーダーパーパスAIフレームワークアマゾンチームワークサブスクリプションコミュニケーションイノベーション文化書評生産性向上IT活用ブログアイデアクリエイティビティマーケティングライフハック起業
パーパス リスクを積極的に取ることがマスクの最大の強み!ウォルター・アイザックソンのイーロン・マスクの書評 イーロン・マスクの情熱と勇気は、彼がスペースXやテスラなどの革新的な企業を創設する原動力となりました。 マスクは、常に大胆な目標を追い求め、それを達成するためにリスクを厭わない人物です。マスクのようなビジョナリーが現代に存在し、その活動を目の当たりにできることは、まさに幸運と言えるでしょう。 2023.11.12 パーパスCXチームワーク組織コミュニケーションイノベーション文化DXTESLA哲学リーダー書評Twitter生産性向上ソーシャルメディアブログアイデアクリエイティビティマーケティングライフハック起業
リーダー イーロン・マスク(ウォルター・アイザックソン)の書評 イーロン・マスクの特異なマスクの人格と経験を考慮に入れることは、彼のビジネス上の成果とアプローチを解釈する上で重要です。彼の過去の経験や家族との関係が、彼の野心やビジョン、そして彼の成功に対する執念に影響を与えていることが分かります。 一方で、マスクの二面性は時に問題を引き起こしていることも事実です。 2023.11.11 リーダーパーパス組織AI文化イノベーションDXSXTESLA投資哲学書評生産性向上ブログアイデアクリエイティビティマーケティングライフハック起業
文化 日本企業はなぜ「強み」を捨てるのか (岩尾俊平)の書評 「人間は価値創造の主役であり、経営の目的は対立を解消し続けることにある」という信念に基づき、経営教育を家庭、学校、職場において広く行うことで、実際に価値創造力が向上します。「金より人」を重視する経営へシフトすることが、「日本式経営の逆襲」となり、日本企業を再び成長させるはずです。 2023.11.10 文化イノベーションDXリーダーCXチームワーク組織コミュニケーション書評生産性向上マーケティングライフハック
リーダー 資金調達を成功させる方法。フレデリック・ケレストの Zero to IPOの書評 資金調達は、多くの起業家にとって最初の大きなハードルです。投資家は単に数字だけでなく、その会社の物語、創業者の信念、そして事業が世界にどのような影響を与えるのかを知りたがります。創業者が自身の物語を説得力を持って伝えることができれば、投資家を引きつけ、資金を確保する可能性が高まります。 2023.11.09 リーダーパーパスフレームワークチームワーク組織コミュニケーション文化イノベーション投資書評生産性向上ブログアイデアクリエイティビティ起業
投資 Zero to IPO 世界で最も成功した起業家・投資家からの1兆ドルアドバイス 創業から上場までを駆け抜ける知恵と戦略(フレデリック・ケレスト)の書評 起業家として成功への道を歩むためには、以下の3つの重要なルールを常に念頭に置く必要があります。①時間こそが最も貴重な資産 ②優先順位を常に意識する ③売れるまでは何も起こらない どんなに素晴らしいアイデアを持っていても、それが市場で受け入れられ、実際に売れるまでは、それは起業にとっては意味がないのです。 2023.11.08 投資リーダーチームワーク組織コミュニケーション文化書評生産性向上ブログアイデアクリエイティビティマーケティングライフハック起業
イノベーション 妄想力 答えのない世界を突き進むための最強仕事術 (田中安人)の書評 妄想力を育むことは、イノベーションの芽を育てる行為といえます。人々が妄想を持ち、それを実現しようとする力があるからこそ、社会は前進し、多様な変革が起きるのです。パーパス(目的)、ドリーム(夢)、ビリーフ(信念)のPDBモデルによって、妄想を現実に変えられるようになります。 2023.11.07 イノベーションDXコミュニケーション書評生産性向上ソーシャルメディアブログアイデアクリエイティビティマーケティングライフハック起業
イノベーション 強い組織ほど正解を捨てる 10000人の経営者と対話してたどり着いた「きれいごと経営」(西坂勇人)の書評 継続的な「俯瞰」と「内省」を通じて自己の見識を自覚し、拡げていくプロセスが組織に欠かせなくなっています。そして、単一のコミュニティに留まらずに「越境」することによって、視野を拡げることができます。異なる視点を持つ人々との対話は、自己の見識の範囲を広げ、組織全体の成長と発展を促進する洞察を提供するのです。 2023.11.06 イノベーションフレームワークチームワーク組織コミュニケーション文化書評生産性向上ブログアイデアクリエイティビティマーケティングライフハック人脈
イノベーション 世界秩序の変化に対処するための原則 なぜ国家は興亡するのか(レイ・ダリオ)の書評 経済の不透明性が高まる中で、資産の保全と成長に向けた戦略立案には歴史からの教訓を活用することが欠かせません。最悪の状況を想定し、受け入れがたい結果を避けるための手段を講じることが求められます。今後10年間は、短期的な債務や経済の周期、国内の政治変動、米中対立の激化と双方の相互依存度の低下を注視すべきです。 2023.11.05 イノベーションリーダー資産運用文化書評ブログアイデアクリエイティビティマーケティングライフハック
哲学 人生格差はこれで決まる 働き方の損益分岐点 (木暮太一)の書評 給料を高めたいと考える際に、自己内利益を赤字にしないことが、自分を疲弊させない秘訣です。自分のスキルを高めながら、仕事の満足度と精神的な豊かさの両方を追求することが重要です。表面的な成功や経済的な利益だけでなく、自分自身の幸福感や生活の質を高めることを意識しましょう。 2023.11.04 哲学コミュニケーション投資習慣化書評生産性向上ブログアイデアクリエイティビティマーケティングライフハック