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パーパス

「採用は人事に任せてある」——その一言が、会社を静かに滅ぼす? 世界標準の採用(小野壮彦)の書評

Googleが主導した「採用革命」の本質を解説。採用を人事の事務作業ではなく、経営直結の「営業活動(タレントアクイジション)」と定義し、世界標準の5つの採用システムを紹介します。「ポジション起点」から「個人起点」への転換、そして「採用は商売である」という経営哲学など、優秀な人材を獲得するための戦略的ロードマップを提示します。
AI

あなただけのAI社員 忙しすぎるあなたのための10分AI革命 (田中亮大)の書評

田中亮大著『あなただけのAI社員』書評。MyGPTsで作る「AIクローン」を組織に配布し、社長クローン・営業クローン・FAQクローンで働き方を根底から変える方法を解説。VoEサイクルとAI時代に必要な9つのヒューマンスキルも徹底考察します。
パーパス

自滅する企業 ― エクセレント・カンパニーを蝕む7つの習慣病 (ジャグディシュ・N・シース)の書評

書籍:自滅する企業 ― エクセレント・カンパニーを蝕む7つの習慣病著者:ジャグディシュ・N・シース出版社:英治出版ASIN ‏ : ‎ B01BBW8ZHA30秒でわかる本書のポイント【結果】企業存続の危機 企業が自滅的な悪習慣を積み重ねる...
AI

2034 未来予測――AI(きみ)のいる明日(中島聡)の書評

元マイクロソフト伝説のエンジニア・中島聡が放つ『2034 未来予測』を徹底書評。AIの自己進化と人型ロボットが変える10年後の世界とは?仕事の8割が消える時代の生存戦略、IQからEQ(心の知能指数)への転換など、加速する未来を生き抜く羅針盤となる一冊を読み解く。
コミュニケーション

移民1000万人時代 2040年の日本の姿 (毛受敏浩)の書評

書名:移民1000万人時代 2040年の日本の姿 著者:毛受敏浩 出版社:朝日新書ASIN ‏ : ‎ B0GF4D2YDW30秒でわかる本書のポイント【結論】2040年、日本は外国人が人口の1割を占める「移民国家」になることは不可避である...
哲学

『THIRD MILLENNIUM THINKING』書評:事実と価値を切り分け、分断をほどく科学的思考の技術

THIRD MILLENNIUM THINKING アメリカ最高峰大学の人気講義著者:ソール・パールマッター、ジョン・キャンベル、ロバート・マクーン出版社:日経BPASIN ‏ : ‎ B0FCS5RSY1 30秒でわかる本書のポイント【結...
AI

顧客価値を劇的に高める生成auマーケティング(大広WEDOテクノロジーチーム)の書評

大広WEDOが、生成AIを顧客価値創造に繋げる具体策を解説。AIを「思考の増幅装置」と捉え、対話データを資産化する「ベクトル・マーケティング」のメソッドを公開。効率化の先にある、顧客の本音を捉えた高精度なマーケティング戦略が学べる、実践者必読のガイドです。
組織

リーダーシップの悩みを解決する3冊|弱さを武器に変えるリーダーとは?

リーダーシップに悩む管理職必読。「弱さの効能」「自己認識の深淵」「組織文化デザイン」をテーマに、パーパス経営・心理的安全性・適応型リーダーシップを解説。ベストバイCEO、シリコンバレーコーチの知見から学ぶ、部下が自律的に動く環境の作り方。書評とすぐ使える実践ヒント付き。
CX

DXで経営戦略を仕組み化する技術 AI・デジタル時代の成長ロードマップ (田村昇平)の書評

DXで経営戦略を仕組み化する技術 AI・デジタル時代の成長ロードマップ  田村昇平技術評論社30秒でわかる本書のポイント【結論】 DXの正体は「IT投資」ではなく、組織を再設計する「経営戦略」の仕組み化である。 【原因】 多くの企業がツール...
AI

コネクテッドストラテジー: 「顧客とのつながり」を再構築する新たなDX戦略(ニコライ・シゲルコ, クリスチャン・テルビーシ)の書評

コネクテッドストラテジー: 「顧客とのつながり」を再構築する新たなDX戦略ニコライ・シゲルコ, クリスチャン・テルビーシ東洋経済新報社30秒でわかる本書のポイント【結論】:ビジネスモデルを「点」から「線」へ組み替える。 「売って終わり」の単...
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