AI 経験の絶滅 スマホ化する世界でどう生きるか（クリスティーン・ローゼン）の書評
クリスティーン・ローゼン著『経験の絶滅』の書評。スマホやAIによる過度な効率化が、いかにして私たちの「身体的な経験」や「深い思考」「偶発的な出会い」を奪っているのか。情報過多な現代において、テクノロジーと共存しながら人間本来の「現実の手触り」と意思決定の質を取り戻すための戦略を徹底解説します。
生産性向上
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AI 古典で読み解く！10年後の未来 何が世界を動かしているのか （田中道昭）の書評
書籍：古典で読み解く！10年後の未来 何が世界を動かしているのか著者：田中道昭出版社：朝日新聞出版現代は、変化のスピードがかつてなく速い「激動の時代」です。朝起きてスマートフォンを開けば、生成AIの新たな進化、地球の裏側で起きた紛争、そして...
文化 リーン・ラーニング 「ものにする」人が自然とやっている 最小のインプットで最大の成果を得る学習法 （パット・フリン）の書評
書籍：リーン・ラーニング 「ものにする」人が自然とやっている 最小のインプットで最大の成果を得る学習法著者：パット・フリン出版社：翔泳社コンサルティングやアドバイザリーの現場で、経営者や新規事業のリーダーから最もよく聞く「言い訳」があります...
心理学 行動変容――｢誰か｣ではなく｢自分｣､｢習慣｣ではなく｢構造｣からはじめる新しい変え方・変わり方（松村大貴）の書評
松村大貴氏の『行動変容』書評。「なぜ人は変われないのか？」という普遍的課題に対し、他者や習慣ではなく「自分」と「構造」から変える新しいアプローチを解説。AI時代の意思決定、組織変革、個人の学び直しに悩むビジネスパーソン必読の一冊。コンサルタント徳本昌大が実践的視点で読み解きます。
フレームワーク ジャパン・アズ・オンリーワン 文化立国としての日本 (佐宗邦威) の書評
書評】佐宗邦威著『ジャパン・アズ・オンリーワン』。GDP4位後退の中でも、なぜ日本は「国家ブランド指数1位」なのか？量を追う時代の終焉とラグジュアリー戦略、カルチャープレナーによる「変革（Transformation）」を生むつながりのデザインを、コンサルタント徳本昌大が解説。
ChatGPT ヒトとAI (岡野原大輔)の書評
【書評】『ヒトとAI』（岡野原大輔著）。AIが自律的に動く時代、人間に残される役割とは？「創造性の民主化」がもたらす責任の空洞化を防ぎ、無限の選択肢に杭を打つ「終わらせる特権」の重要性を解説。意思決定の質を高め、AI時代を生き抜くための実践的思考法に徳本昌大が迫ります。
ウェルビーイング 心理学×脳科学×行動経済学で 科学的に証明された 悩まない人の習慣 （堀田秀吾）の書評
堀田秀吾氏の『科学的に証明された悩まない人の習慣』書評。情報過多なAI時代において、意志の力ではなく「仕組み」で悩みをなくす方法を解説。選択肢を減らし判断を自動化することで意思決定の質を高め、ビジネスと人生のパフォーマンスを最大化するヒントを提示します。
ウェルビーイング ＲＥＴＩＲＥ ＳＨＩＦＴ（リタイア・シフト）: 人生１００年時代の引退戦略 （山崎俊輔）の書評
【書評】山崎俊輔著『リタイア・シフト』。定年制度が崩壊する中、老後の不安を消し去る最強の引退戦略「WPP（長く働く・私的年金・公的年金）」を徹底解説。社外取締役・徳本昌大が実践する、75歳現役社会で「辞めどき」を自己決定する生存戦略。
イノベーション 知的生産のセンス (楠木建、山口周) の書評
生成AI時代、知的作業の「スキル」は暴落し、人間の「センス」が価値を持つ。楠木建×山口周『知的生産のセンス』から、AIの平均解を凌駕する「クリティーク（批判）」の精神、独自の「芸風」の磨き方、そして「自分の屋号を持つ」働き方まで、独自の価値創出法を徹底解説。
フレームワーク ビジネススキルとしての「マーケ脳」のつくりかた 相手のニーズを的確に読み取り、数字に基づく「最適な解」を導く仕事術 （理央周）の書評
理央周氏の『ビジネススキルとしての「マーケ脳」のつくりかた』を解説。SPIN話法、ロジカル思考、点・線・面の企画術、心理的安全性、成功循環モデルから、AI時代に相手を動かし、組織の実行力を高める方法を紹介します。