イノベーション ネットワーク効果の重要性をペイパルの歴史から学ぼう!創始者たち──イーロン・マスク、ピーター・ティールと世界一のリスクテイカーたちの薄氷の伝説の書評 X.comとコンフィニティの合併は、ネットワークの力と競争の中での戦略的な判断が重要であることを示しています。ビジネスにおいて、ネットワーク効果を最大限に活用することは成功の鍵となる場合があります。ピーター・ティール、マイク・レブチン、ビル・ハリスが主導したペイパルの合併は、その典型的な例と言えます。 2023.05.26 イノベーション投資哲学リーダーパーパスチームワーク組織コミュニケーション文化習慣化書評ブログアイデアクリエイティビティマーケティングライフハック
文化 ピーター・ティールから資金調達の方法を学ぼう!創始者たち──イーロン・マスク、ピーター・ティールと世界一のリスクテイカーたちの薄氷の伝説の書評 ピーター・ティールのペイパルでの戦略的な資金調達が、アメリカのIT業界全体に大きな影響を与え、その後の発展において重要な役割を果たしました。さらに、ペイパルの成功は「ペイパルマフィア」として知られる一群の起業家たちを輩出し、彼らが後のイノベーションと起業の波を牽引したのです。 2023.05.25 文化イノベーション投資哲学リーダーパーパスチームワーク組織コミュニケーション書評生産性向上ブログアイデアクリエイティビティマーケティングライフハック人脈起業
哲学 中村天風 折れないこころをつくる言葉 (池田光)の書評 天風哲学は、私たちにポジティブな考えを持つことの大切さを教えてくれます。 私たちの心は、常にプラスとマイナスのエネルギーを発しています。マイナスのエネルギーに満ちた心は、病気や不幸を引き寄せます。一方、プラスのエネルギーに満ちた心を持つことで、自分の人生を幸せなものにできるのです。 2023.05.24 哲学リーダーパーパスコミュニケーション文化習慣化書評生産性向上ブログアイデアクリエイティビティマーケティングライフハック健康
文化 マックス・レヴチンに学ぶ、エンジニアの採用法。創始者たち──イーロン・マスク、ピーター・ティールと世界一のリスクテイカーたちの薄氷の伝説の書評 現代ではエンジニアの採用競争が激化しており、優れたエンジニアを引きつけるために独自の戦略とアプローチを取る必要があります。この点で、マックス・レヴチンやPayPalの創業メンバーが採用のために行った取り組みは参考になります。自社がビジョナリーでイノベーティブな企業であることを伝えるように心掛けましょう。 2023.05.23 文化イノベーションリーダーパーパスチームワーク組織コミュニケーション書評生産性向上ブログアイデアクリエイティビティマーケティングライフハック人脈起業
文化 食べ物の豊富さと美意識の変化が引き起こした糖質制限ブームの背後には何があるのか?日本の死角の書評 ブームになっている糖質制限にはメリットもありますが、リスクもあります。糖質制限を含むあらゆる食事法を適切に活用するためには、個別の健康状態を考慮し、バランスの取れた食事計画を立てることが不可欠です。健康と幸福を追求する上で、個人の自由と科学的なエビデンスに基づいた意思決定が重要です。 2023.05.22 文化習慣化書評ブログダイエットライフハック食事
フレームワーク 創始者たち──イーロン・マスク、ピーター・ティールと世界一のリスクテイカーたちの薄氷の伝説(ジミー・ソニ)の書評 ピーター・ティールとマーク・レヴチンのチームビルディングとレジリエンスから、起業家は多くの学びを得られます。優れた人材を集め、ビジョンを共有し、オープンなコミュニケーションを実現することで、強力なチームを構築することができます。失敗から学び、立ち直る能力を持つことが起業家にとって最も重要なスキルです。 2023.05.21 フレームワークチームワークコミュニケーションイノベーション文化DXSXTESLA投資哲学リーダーパーパスアプリIT活用ブログアイデアアプリクリエイティビティマーケティングライフハック人脈起業
コミュニケーション 若者の個性を活かし、イノベーションを起こす方法。日本の死角の書評 多くの若者は、個性的であることに抵抗を感じています。経営者は、若者の個性を受け入れ、活かす職場環境を整えることが重要です。若者は、企業に新しい視点とイノベーションをもたらすことができます。経営者は、若者の才能と情熱を最大限に引き出し、企業の成長と発展のために活用する必要があります。 2023.05.20 コミュニケーション文化イノベーションリーダーZ世代チームワーク書評ブログ
パーパス トゥー・ビー・リッチ――経済的な不安がなくなる賢いお金の増やし方(ラミット・セティ)の書評 お金を賢く使うとは、あらゆる支出を切り詰めることではありません。それは、あなたにとって本当に重要なものにお金を使うことと、重要でないものにお金を使わないことを明確に決めることです。お金を賢く使う人は、独自の計画を持ち、自分をコントロールしながらお金を上手に使っています。 2023.05.19 パーパス資産運用投資哲学習慣化書評生産性向上アイデアクリエイティビティライフハック
ブログ 8割を捨てて2割に集中する 捨てる経営(小早祥一郎)の書評 捨てる経営とは、不要なものを捨てて、本当に必要なことに集中する経営手法です。捨てることは、改革の第一歩であり、捨てることに抵抗がある人は、一度自分の心の中にある執着やしがらみを見つめてみましょう。不必要なものを捨てることで、会社はスッキリと軽くなり、業績向上につながります。 2023.05.18 ブログ
パーパス ビヨンド・デジタル――企業変革の7つの必須要件(ポール・レインワンド, マハデバ・マット・マニ他)の書評 デジタルトランスフォーメーションは、単にデジタル技術を導入することではなく、ビジネスモデルや組織のあり方を根本的に変革することを指します。競争優位性を確立するためには、企業はビジネスモデルや組織文化を変革する必要があります。これを「ビヨンド・デジタル」と呼びます。 2023.05.17 パーパスCXチームワーク組織コミュニケーションイノベーションアマゾンDXSXリーダーApple書評生産性向上IT活用ブログアイデアクリエイティビティマーケティング