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リーダーの暴走をコントロールするための２つの方法
イノベーション 「ヒットの達人」の頭のなか (中村直文）の書評
ヒットは偶然ではなく設計された結果です。日経MJ元編集長の中村直文氏が、名だたるヒットメーカーの思考回路を解剖。顧客の「言葉にならない本音」を言語化し、市場を創り出すための4つの条件とは？停滞する企画を突破し、マーケティングの解像度を劇的に高める一冊を徹底解説します。
フレームワーク ホワイトカラー消滅？冨山和彦氏が説く「AX時代」に生き残るリーダーの条件 【書評】日本経済AI成長戦略の書評
AI時代、リーダーに求められるのは分析ではなく「判断する勇気」だ。冨山和彦氏が提言する「AX（AIトランスフォーメーション）」の本質を凝縮。人手不足の日本こそ勝機がある理由、アドバンスト・ブルーカラーの台頭など、次世代の経営OSを読み解きます。
イノベーション 【書評】その幸運は偶然ではないんです! J.D.クランボルツ
その幸運は偶然ではないんです!J.D.クランボルツA.S.レヴィンダイヤモンド社 30秒でわかる本書のポイント結論： キャリアの8割は「偶然」で決まる。その偶然を意図的に引き寄せ、チャンスに変えるのが「計画的偶発性理論」である。 原因： 変...
ウェルビーイング ６０歳からの人生を変える２２の発想 ～医師をやりながらベストセラーを出した僕の方法～（松永正訓）の書評
「60歳は人生のリセットボタン。医師でありベストセラー作家の松永正訓氏が説く、人生後半を安定・充実させる『22の発想』をレビュー。体力低下を逆手に取った『戦略的休息』や、失敗しないための『勝ち筋の作り方』など、不安をワクワクに変える具体的な設計図を紹介します。」
イノベーション 世界はいつまで食べていけるのか 人類史から読み解く食料問題 (バーツラフ・シュミル）の書評
バーツラフ・シュミル著『世界はいつまで食べていけるのか』を解説。100億人を養う鍵は新技術ではなく「食品ロス削減」と「既存システムの漸進的改善」にあり。数字とデータで食料問題の正体を暴き、日本が直面する輸入依存のリスクと現実的な解決策を読み解きます。
ブランディング 人がモノを買うしくみを言語化する ”知ったかマーケター”からの脱却 （富永朋信）の書評
人がモノを買うしくみを言語化する "知ったかマーケター"からの脱却 富永朋信日経BP30秒でわかる本書の要点結論： 本書は、曖昧になりがちな購買心理を「心の機序（メカニズム）」として徹底的に言語化し、それを組織文化へと実装する具体的な道筋を...
地政学 【書評】世界を解き明かす 地政学 （田中孝幸） 地政学が教える「国家生存」の非情なシナリオ
田中孝幸氏の『世界を解き明かす 地政学』を徹底解説。地理的条件が国家の行動を縛る冷徹なリアリズムとは？米国、中国、ロシアの戦略から、日本が直面する「静かなる侵略」の正体、文化破壊や参政権付与に潜むリスクまで。覇権交代期を生き抜くための生存戦略を読み解く一冊です。
パーパス 【書評】『日本人の幸せ―ウェルビーイングの国際比較』｜ランキングの低さに隠された「協調的幸福」の正体
「なぜ日本人の幸福度ランキングは低いのか？」内田由紀子氏の著書『日本人の幸せ』を徹底解説。欧米型の「獲得的幸福」と日本独自の「協調的幸福」の違い、職場や地域でウェルビーイングを高める「社会関係資本」の活かし方を心理学の視点から紐解きます。ランキングに惑わされない、日本人に合った幸せの形が見つかる一冊です。
習慣化 いい経営者は「いい経営」ができるのか――18年間、探究し続けてたどり着いた経営哲学 (高家正行)の書評
ミスミやカインズで変革を主導したプロ経営者、高家正行氏が到達した「いい経営」の定義とは？「変化＝持続」という独自の哲学から、現場にDXを浸透させる「アーリーサクセス」の作り方まで。組織が自律的に変わり続けるための構造設計とリーダーの覚悟を読み解きます。
チームワーク 「老害」と呼ばれたくない私たち 大人が尊重されない時代のミドル社員の新しい働き方（河合薫）の書評
「老害」と言われる不安や、職場での孤立感に悩んでいませんか？河合薫氏の著書を基に、中高年が「外の評価」を捨て、自分らしい「心の土台」を再構築する方法を解説。家庭・仕事・健康のバランスを整え、上機嫌に働き続けるためのヒントが『「老害」と呼ばれたくない私たち 大人が尊重されない時代のミドル社員の新しい働き方』には満載です。