パーパス 「人生が充実する」時間のつかい方とは? UCLAのMBA教授キャシー・ホームズに学ぶ幸せになるための時間術。 最も重要なことは、自分自身の幸福を追求し、その実現のためのバランスを見つけることです。時間は限られた資源ですが、時間を適切に管理し、タイムクラフティングという方法を用いて、美しいモザイクのように時間を配置することで、充実した人生を築く手助けになります。 2023.10.20 パーパス習慣化書評生産性向上ブログアイデアクリエイティビティライフハック夢幸せ感謝感謝日記時間術脳
リーダー コンセプトの教科書 あたらしい価値のつくりかた (細田高広)の書評 企業の成長に不可欠な要素の一つは明確で共感を呼び起こすコンセプトです。コンセプトは企業の核となる価値や哲学を示し、その企業を他社とは異なる存在として位置づけます。コンセプトは企業の方針や行動の指針となり、全体の一貫性を維持します。良いコンセプトの提示によって、従業員や顧客からの共感を得ることができます。 2023.09.21 リーダーパーパスフレームワークコミュニケーション習慣化書評生産性向上ブログアイデアクリエイティビティマーケティングライフハック起業
文化 リアライン: ディスラプションを超える戦略と組織の再構築(ジョナサン・トレバー)の書評 戦略的リアラインのSAFのフレームワークを正しく活用することで、企業は飛躍的に成長できます。ビジネスがその目的を達成するために、3つの要素(パーパス、戦略、組織)が整合させる必要があります。自社のパーパスのもと、長期的な組織の能力と戦略を同期すること、変化に適応することが経営者に求められています。 2023.09.10 文化イノベーション投資リーダーパーパスチームワーク組織コミュニケーション書評生産性向上ブログアイデアクリエイティビティマーケティングライフハック
CX シンボリック・ストーリーが企業を強くする理由 物語戦略(岩井琢磨,牧口松二)の書評 物語戦略 岩井琢磨,牧口松二,内田和成(監修) 日経BP 本書の要約 企業が持つ強みを象徴する物語(シンボリック・ストーリー)を活用することで、企業は顧客、従業員、パートナーからの共感を得ることができます。 シンボリック・ストーリーは、企業... 2023.09.09 CXフレームワークチームワーク組織コミュニケーションイノベーション文化DXSX哲学リーダーパーパス習慣化書評ブログアイデアクリエイティビティマーケティングライフハック起業
リーダー バックキャスティグでイノベーションを起こす方法 バックキャスティングやシナリオプランニングは、理想の未来から逆算し、それを実現するためのストーリーを使うマーケティング手法です。現在のビジネス環境がVUCAであることを踏まえ、顧客が共感するパーパスとビジョンからイノベーションを起こせるようになります。 2023.08.27 リーダーパーパスフレームワークチームワークコミュニケーションイノベーションDX哲学書評ブログアイデアクリエイティビティマーケティングライフハック
イノベーション 価格支配力とマーケティング(菅野 誠二 , 千葉 尚志)の書評 価格支配力とマーケティング 菅野 誠二 , 千葉 尚志 クロスメディア・パブリッシング(インプレス) 本書の要約 現代の競争激化するビジネス環境において、企業が継続的に成長を遂げるための要となるのが「価格支配力」です。これは、製品やサービス... 2023.08.26 イノベーションDX哲学リーダーパーパスCXフレームワークコミュニケーション文化セレクト習慣化書評生産性向上ブログアイデアクリエイティビティマーケティングライフハック
投資 トヨタは「鉄」、MINIは「楽しみ」を売っている: もったいない! 日本企業が気づいていない経営と戦略問題(フォーリー・マーク)の書評 経営=「独自ワオ!」+「市場理解・顧客理解」と捉えましょう。「独自のワオ!」とブランドを育成するためには、自社の強みを明確にし、顧客に対して積極的に発信する必要があります。顧客との対話を継続し、彼らを理解することが重要です。企業のDNA、戦略、ブランドイメージには一貫性を持たせるよう心がけましょう。 2023.07.31 投資哲学リーダーパーパスCXフレームワークチームワーク組織イノベーションコミュニケーションDX文化SX習慣化書評生産性向上ブログアイデアクリエイティビティトレンドマーケティングライフハック
パーパス ストーリーテリングが経営者に不可欠な理由。トニー・ファデルのBUILDの書評 人々は物語によって感情的に結び付きやすく、論理的な情報よりもストーリーからのメッセージを受け入れやすい傾向があります。経営者はストーリーテリングを積極的に行うことで、メンバーを一つにまとめ、ビジョンを実現できるようになります。また、顧客がファンになり、自社を応援してくれるようになります。 2023.07.21 パーパスフレームワークチームワーク組織コミュニケーション文化イノベーション投資哲学リーダーApple習慣化iPhone書評生産性向上IT活用ブログアイデアクリエイティビティマーケティングライフハック
リーダー CEOのやるべき仕事とは何か?トニー・ファデルのBUILDの書評 様々なメンバーを巻き込み、組織をグロースためには、起業家がパーパスを明らかにする必要があります。その上でCEOは自分にしかできない役割を担うべきです。CXOなは組織全体の方向性を示し、メンバーたちを導く存在です。個々の能力やバックグラウンドを考慮し、組織全体が目指すべき目標を示すことが求められます。 2023.07.20 リーダーパーパスチームワークコミュニケーションイノベーションDXSXブログ
ブログ BUILD 真に価値あるものをつくる型破りなガイドブック(トニー・ファデル)の書評 起業家としての役割は、新たな事業やアイデアへの挑戦を絶えず追求することです。この道のりには数々のハードシングスが立ちはだかり、それらを乗り越えるためには、パーパスやパッションだけではなく、知識やスキルの向上も必要不可欠となります。その際、優秀なメンターがいることで、ハードシングスを乗り越えられるようになります。 2023.07.18 ブログアイデアクリエイティビティマーケティングライフハック人脈起業