習慣化 ブログを毎日書き続ける理由。ブログを書くとは、自分の時間を大切にすること。
今日書く言葉は、明日は書くことができない、一生に一度の言葉だ。（中谷彰宏） photo credit: claylo Write What? via photopin (license)アイデアはあっという間に消えていく昨日の自分と今日の自...
習慣化 
習慣化 夢を叶えるために、自分への投資を怠らないようにしよう！
あきらめない人は、どの道を通っても目的地に着く。（福島正伸） photo credit: jcburns At the sign of the yellow arrow. via photopin (license)チャンスをつかむ方法の正...
習慣化 ペットショップボーイズに学ぶ、好きなことを仕事にした方が良い理由。
チャンスを前にしたとき、「団結心」とか「仲間をがっかりさせないか」とかを理由にぐずぐずする必要などない。そんなものは、たいがい、失敗をおそれての言い訳でしかない。（フェリックス・デニス） photo credit: wuestenigel ...
習慣化 中島正明氏の「脳が目覚める瞑想」で、願った未来がやってくるの書評
本来の自分を取り戻したのちに、無限に広がる自分の可能性から望む未来を選びとり、夢を実現させていく。それを可能にする力を秘めているのが「瞑想」なのです。（中島正明）photo credit: _Hadock_ Japanese Tea Cer...
習慣化 早咲きの天才と遅咲きの天才！ミドル世代は実験的イノベーターを目指そう。
イノベーションには根本的に異なる二つのスタイルがあることがわかった。「概念的イノベーション」と「実験的イノベーション」だ。 (デイビッド ガレンソン) photo credit: ChrisGoldNY Seagulls at Reykja...
習慣化 アダム・グラントの『ORIGINALS 誰もが「人と違うこと」ができる時代』の書評
一人は最終的に「発言」を選び、もう一人は「離脱」を選んだが、二人の選択には共通する点が一つある二人とも、黙っているよりは「発言」することを選んだということだ。また、長期的に見て私たちが後悔するのは、「行動を起こしたうえでの失敗」ではなく、「...
習慣化 リーダーに必要なのは、レジリエンスと思いやり？？
私が今、リーダーとして心がけていること。それは私と出会った人たちに『私と出会ってよかった』『ともに時間を過ごしてよかった』と思ってもらうことです。(イーサン・バーンスタイン) photo credit: perzonseo frustrat...
習慣化 好きなことを仕事にしたいなら、他人の批判を気にしない！
『自分が情熱を傾けられることを仕事にしたほうが儲かる確率が高い』ということを信じてほしいと思います。私がそう言っても世の中の人たちはなかなか信じてくれませんが、これが真実なのです。『好きなことを仕事にしたほうが結果的にお金を稼げる』というこ...
習慣化 お金がないと絶対に言ってはいけない理由。
不安を捨て去り、お金持ちのフリをして、「お金を持っているわたし」を先につくる。お金持ちになったらお金持ちのように振る舞うんじゃなくって、お金がなくてもお金があるように振る舞うんです。（和田裕美） photo credit: Got Cred...
習慣化 「ハーバードはなぜ仕事術を教えないのか」から寄付の価値を再認識する！
成功するリーダーは、成功する前から、少額でも様々な団体に寄付を続けています。欧米では、ノブレス・オブリージュ(社会的に恵まれた地位にある人は、無私の心で社会に貢献する義務があるという精神)が浸透しているからです。一流の人は必ず寄付をしていま...