チームワーク マッキンゼー流 最高の社風のつくり方（ニール・ドシ）の書評
楽しさ、目的、可能性を最大化し、感情的圧力、経済的圧力、惰性を最小にすると、総合的動機（ToMo）の数字が高まります。ToMoは高業績を生む組織文化の土台となるのです。経営者はToMo指数の数値を高めることに注力すべきです。結果、企業文化がよくなり、売上と利益にポジティブな営業を及ぼします。
チームワーク 
ブログ 柳井正を動かした倉本長治の商人学とは？
商人は、顧客の幸福を最優先に考え、社員の成長をサポートする必要があります。さらに、経営者としての柔軟性と学び続ける姿勢が求められます。現代のビジネスシーンにおいても、倉本の哲学は非常に価値があります。短期的な利益を追求するだけでなく、長期的なビジョンを持ち、持続的な価値を提供することが重要です。
習慣化 運のいい人になるための方法。科学がつきとめた「運のいい人」 (中野信子)の書評
運のいい人になるためには、自分を中心に考えながらも他人の気持ちを尊重し、ポジティブな思考を持ち、独自の目標や夢を追求し、他人のために祈ることが大切です。運のいい人の共通の特徴を身につけることで、幸運を引き寄せることができます。
パーパス 「人生が充実する」時間のつかい方とは？ UCLAのMBA教授キャシー・ホームズに学ぶ幸せになるための時間術。
最も重要なことは、自分自身の幸福を追求し、その実現のためのバランスを見つけることです。時間は限られた資源ですが、時間を適切に管理し、タイムクラフティングという方法を用いて、美しいモザイクのように時間を配置することで、充実した人生を築く手助けになります。
哲学 エクスプレッシブ・ライティングによって得られる効果とは？スーザン・ケインの静かな力の書評
エクスプレッシブ・ライティングの真の目的は、自己治癒のプロセスを促進することです。完璧な文章を追求するのではなく、素直な心の声を記すことが最も重要です。書く行為を通じて、感情の乱れや混乱が次第に整理され、心の平穏を取り戻すことが期待されます。
文化 万物の黎明 人類史を根本からくつがえす (デヴィッド・グレーバー, デヴィッド・ウェングロウ）の書評
『万物の黎明 人類史を根本からくつがえす』は、人類の歴史について新しい視点から考える必要性を示し、様々な研究成果を紹介しながら、真実を追求しています。人類の歴史が従来の暗いイメージではなく、遊び心と希望に満ちた可能性で満ちていた可能性を示唆しています。
AI ゼロからはじめる なるほど！ChatGPT活用術 ～仕事の効率が劇的に変わるAI使いこなしのヒント（マイカ）の書評
現代のビジネスの進化の中で、「チャットGPT」のようなAI技術はますます重要な役割を果たしています。これを活用していないビジネスパーソンは、競争の激しい市場で後れを取る可能性が高まります。ビジネスの各局面でのデータの解析、戦略立案、コミュニケーションの効率化など、多岐にわたるタスクに活用することができます。
習慣化 「人口ゼロ」の資本論 持続不可能になった資本主義 (大西広）の書評
若者が結婚や子育てに積極的になるためには、社会的な貧困を撲滅する必要があります。経済的安定感や十分な社会的支援が確保された環境のもとでは、若者たちはより安心して家庭を築くことができるでしょう。貧困問題を解決することで、日本の人口は増加するのです。
コミュニケーション アトミック・シンキング: 書いて考える、ノートと思考の整理術(五藤隆介)の書評
アトミック・シンキングは、情報を細かく分割し、デジタルノートに保存することで、思考をより活発にする方法です。この手法により、自分の考えや知識を明確に表示して、いつでも手軽に参照できます。また、情報間のリンク作成により、関連する内容を掛け合わせることで新たなアイデアの生成を促進します。
習慣化 保有効果で無駄使いをしない方法 イェール大学集中講義 思考の穴の書評
保有効果とは、私たちが所有するものへの過度な執着を指す心理的現象です。単純に「これは私のもの」という感覚から、同じような他のアイテムよりもその価値を高く感じ取ることがあります。この感覚は、私たちの日常の意思決定や取引にも影響をもたらしますので、無駄な出費をしないように注意を払いましょう。