横山信治氏の「やる気の伝え方」の書評　ビジネスマンになぜ、感謝の気持ちが必要なのか？

感謝の気持ちは事象を前向きに捉えるエネルギーに変化し、逆境をはねのけるバイタリティに変わります。感謝の気持ちを持たずに自分のことばかり訴える人は、困難な状況になると愚痴を言います。人のせいにします。すると、事象を前向きに捉えることができなくなるので、周囲からの応援や、目に見えないツキが逃げていってしまいます。（横山信治）

昨日は、大好きな横山信治氏とのミーティングがあったのですが
その際、横山さんからやる気の伝え方を献本いただきました。
早速、帰宅後、読み始めましたが
いつも通りの素晴らしい内容で、あっという間に読了しました。
本書の横山流のコミュニケーション術をモデリングすれば
会社や上司、取引先などから認められるようになります。

特に、私はStep05のとにかく「楽しく」仕事をするに共感を覚えました。
「自分のモチベーションは自分であげるしかない」
「背筋を伸ばすだけで、運命が変わる」
「面倒だなと思ったら、大きい獲物が釣れたと思ってすぐに着手しよう」などの
横山氏の言葉を読むことで、一気にやる気がチャージできました。

商品の売り込みをして断られた時にも、腹を立てたり、落ち込んだりせずに
「話を聞いてくれただけでも、ありがたい」と感謝すべきだという
横山氏のアドバイスがとても響きました。
すべての責任は自分にあると考え、感謝する習慣を身につけると
良いことが起こり始めるのです。
横山氏はいつも「ありがとう」を口癖にしているから
運が良いのかもしれません。

やる気の伝え方 [ 横山信治 ]
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感謝の気持ちが大切な理由はもう一つあります。感謝の気持ちがなくなると、謙虚さを忘れ傲慢になります。すると周りがサポートしてくれなくなります。どんなに実力があっても、周りの人を味方につけないと連続して成功することはできません。成功する人は、目に見えない人の絆に目を向けて感謝することができる人なのです。

逆に、感謝の気持ちがなくなると、人が離れてしまい、不幸になります。
愚痴を習慣にしたり、人に責任を押し付けると、ツキが逃げていくのです。
そんな時にも、感謝が状況をプラスに変えてくれます。

うまくいっている時には、当然周りの仲間に感謝すべきですし
うまくいっていない時には、自分に驕りがあると考え
より感謝の気持ちをもって、人に接すべきだという横山氏の言葉が響きました。
やる気の伝え方を読むと、本当に元気になれます。
新入社員だけでもベテラン社員にも使えるメッソドが満載です。
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今日もお読みいただき、ありがとうございました。

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