徳本昌大の書評ブログ

【書評】舟津昌平『コンプラ過剰社会』。法令遵守がなぜSNSの私刑や組織のマネジメント崩壊を生むのか？「マングース化」するルールの弊害と、AI時代のビジネスリーダーに必要な意思決定の質を高める戦略を徹底解説。正義の矛を向けるべきは外部ではなく「身内の空気」だ。

池松由香著『イーロン・マスク帝国 データで徹底解剖』の書評。火星移住の北極星が人を惹きつける理由、5つのステップ、そして日本と米国の絶望的なユニコーン格差から読み解く企業の生存戦略を徹底解説。

書籍：スタンフォード式 自分をいたわる人がうまくいく 著者：鈴木亜佐子出版社：ディスカヴァー・トゥエンティワン現代のビジネス環境は、かつてないスピードで変化し続けています。生産性の向上や効率化が極限まで追求され、「休んでいる暇はない。誰かが...

阿川佐和子著『年とる力』の書評。老いを「未知の実験」と捉え直す視点は、変化の激しいAI時代のビジネスや意思決定にどう役立つのか？「老いの初心者」としてのメタ認知や、思い込みを捨てて判断の質を上げる方法など、仕事と人生に効く実践的な教訓をコンサルタント徳本昌大が独自の視点で解説します。

書籍：武器としての経営思考著者：岩尾俊兵出版社：PHP研究所日々の仕事や生活の中で、「なぜ、こんなに理不尽なことが起きるのか」と頭を抱えたことはありませんか？上司からの不条理な要求、顧客からの無理難題、家庭内での意見の食い違い……。私たちは...

【出口治明氏の老いと死をファクトで考えてみたの書評】脳出血による半身麻痺を経験した著者が語る「あきらめる」技術。過去への執着を捨て、老いや認知症のファクトを「明らかにする」ことで見えてくるAI時代の生存戦略と、人に迷惑をかける（依存する）勇気の重要性をコンサルタント視点で解説。

【書評】『リーダーに必要な9つの力』ジェフリー・ハルらの著書を要約。カリスマ性や経験則ではなく、科学的データに基づくリーダーシップの3つのレベル（自己・他者・システム）とは。AI時代に求められる意思決定の構造、心理的安全性、そして「思い込み」を排除してマネジメントの質を上げる実践法を徹底解説。 

【書評】ウィリアム・フォン・ヒッペル著『われわれはなぜ嘘つきで自信過剰でお人好しなのか』。進化心理学の視点から、人間の非合理な行動の謎を解き明かす一冊。なぜAI時代に本作を読むべきなのか？経営、組織マネジメント、意思決定の質を上げるための実践的な視点とあわせて徹底解説します。