10倍成長 2倍より10倍が簡単だ (ダン・サリヴァン, ベンジャミン・ハーディ)の書評

naked man sculpture

10倍成長 2倍より10倍が簡単だ
ダン・サリヴァン, ベンジャミン・ハーディ
ディスカヴァー・トゥエンティワン

10倍成長 2倍より10倍が簡単だの要約

10倍成長は、2倍の成長よりも達成しやすいと著者らは述べています。大胆な目標設定により、本当に価値のあることと無駄なことをはっきりと区別できます。重要なタスクにフォーカスし、苦手なことは適切に人に任せることで、個人や組織は予想を上回る成長を達成することができるのです。

10倍成長に必要な心理的柔軟性とは?

2倍成長を達成する一番の近道は10倍を目指すことなのだ。いま実践していることはそもそも根本的に時間の無駄なのだが、10倍目標を掲げれば、それらのほぼすべてに見切りをつけられる。 (ダン・サリヴァン, ベンジャミン・ハーディ)

本書はビジネス界に新たな風を吹き込む革新的な著作として注目を集めています。著者のダン・サリヴァンベンジャミン・ハーディは、従来のビジネス思考を覆す斬新な視点を提示し、私たちを驚かすとともに成長のヒントを与えてくれています。(ダン・サリヴァンベンジャミン・ハーディ関連記事はこちらから

著者らは、通常の2倍成長よりも10倍成長を目指すほうが実は容易だという、一見逆説的な主張を展開しています。この大胆な発想は、多くの起業家やビジネスリーダーに新たな可能性を示唆し、従来の成長戦略の再考を促しています。 10倍成長を目指すアプローチの利点は多岐にわたります。

まず、現在の活動や方針の中で真に価値あるものと無駄なものを明確に区別できます。2倍成長なら既存の方法の微調整で達成可能と考えがちですが、10倍となると根本的な変革が必要となり、非効率な活動の排除が不可欠になります。

さらに、10倍という目標設定は、従来の枠組みを超えた新しいアプローチや革新的なアイデアの探求を促します。これにより、予想外の成長機会や方法が見出される可能性が高まります。また、この挑戦的な目標は、チームの創造性と革新性を刺激し、従来の常識にとらわれない自由な発想を生み出します。

10倍成長への挑戦は、個人やチームのモチベーションを大きく向上させる効果もあります。「不可能を可能にする」過程は、達成感や自己効力感を強化し、さらなる成長への原動力となります。同時に、失敗を恐れずチャレンジする文化を組織内に醸成し、失敗を学びの機会として捉える姿勢を育てます。

興味深いのは、10倍を目指して全力を尽くした結果、たとえ目標に到達しなくても、2倍や3倍の成長を達成できる可能性が高まることです。控えめな目標設定では得られない大きな成果を手にする機会が生まれるのです。 サリヴァンの理論の核心は、ビジネスや人生における革新的思考の重要性にあります。10倍の成長を実現するには、単に努力を10倍にするのではなく、より効率的で創造的な方法を見出す必要があると説いています。

このアプローチの中心にあるのが、「心理的柔軟性」です。心理的に柔軟な人は、困難な状況下でも自らの価値観に基づいて選択を行う能力を持ちます。この能力の根幹には、自己を「コンテンツ」ではなく「コンテクスト」として捉える視点があります。自己をコンテクストとして認識することで、思考や感情と過度に一体化することを避け、より客観的な視点を保つことができるのです。

この心理的柔軟性の概念を体現した歴史上の人物として、著者らはミケランジェロを挙げています。彼は常に自己をコンテクストとして捉え、ピエタ像、ダビデ像、システィーナ礼拝堂の天井画など新たな挑戦に果敢に取り組みました。その結果、芸術の分野で10倍飛躍を繰り返し、同時に人間としての質や人生の深みを増していったのです。

10倍を実践するとは、心の底から追い求め、最も胸躍る将来像に基づいて生きるということだ。10倍の将来というフィルターでいまの生活のすべてをふるいにかけると、通過できるものはほとんどないだろう。これまでの生活を築いたものは、これからの生活を導くことはできないのだ。  

10倍の成長を追求することは、人生を根本から変革する強力な手段です。この考え方を実践すると、私たちは心の奥底にある最も大胆な夢や理想に基づいて生きることになります。 現状の10倍という基準で今の生活を見直してみると、ほとんどのものが足りないことに気づくでしょう。これは、私たちがこれまで築いてきた生活様式や考え方では、真に望む未来を実現できないことを示唆しています。

俳優のレオナルド・ディカプリオが言うように、「人生の次の段階へ上るには、これまでとは違う自分にならなければいけない」のです。10倍の成長を目指すことで、私たちは自己変革の旅に出ることになります。

10倍の成長を目指すことで、私たちはコンフォートゾーンを大きく超え、これまで想像もしなかった可能性を探求することになります。それは決して容易な道のりではありませんが、その先には「力強い正真正銘の真の自分」との出会いが待っているのです。 この変革の旅は、単に個人の成功や達成を目指すものではありません。それは、自分の潜在能力を最大限に発揮し、周囲の人々や社会全体にも良い影響を与えられる人間になるための道筋なのです。

10倍成長にシンプル化が重要な理由

10倍を実践するとは、焦点を絞り込んでよりシンプルに対象を見ることだ。対象の核心まで迫り、余計なものは取り除くのだ。  

ビジネスの分野では、アップル社の共同創業者スティーブ・ジョブズが、この「極端なシンプル化」の達人として知られています。彼のイノベーションの真髄は、複雑なものを徹底的に簡素化することにありました。

特に、iPodの開発は、この10倍の原理を実践した好例です。ジョブズは、音楽の所有と体験に関して、消費者が本当に望んでいるものは何かを深く洞察しました。そして、不要な要素をすべて取り除き、音楽体験を「10倍楽しく、10倍簡単に」するテクノロジーを提供したのです。

従来の音楽購入と聴取の方法には、多くの無駄や不便がありました。聴きたい1曲のために店に出かけ、12~15ドルもするアルバム全体を購入しなければならなかったのです。さらに、そのCDの中には、お気に入りの曲は数曲しかないということも珍しくありませんでした。

iPodとiTunes Storeの登場により、この状況は劇的に変化しました。消費者は、欲しい曲だけを、店に行かずにすぐに購入できるようになりました。さらに、お気に入りの曲だけを集めて、ポケットに入るほど小さくて便利なデバイスに収められるようになったのです。

これにより、お気に入り以外の曲が8割以上を占めるCDを何百枚も蓄積する必要がなくなりました。音楽の所有と聴取に関する体験が、まさに10倍シンプルで便利になったのです。

このように、10倍の成長を実践するということは、対象の本質を見極め、余計なものを徹底的に削ぎ落とすことで、より純粋で効果的なソリューションを生み出すことを意味します。

それは芸術であれ、ビジネスであれ、あらゆる分野に適用できる普遍的な原理なのです。 この考え方を日常生活に適用すれば、私たちは自分の時間やエネルギーをより効果的に使い、真に重要なことに集中できるようになるでしょう。

効果的な目標は、ぎりぎりの限界、できるだけ高いところに設定すべきだ。不可能なレベルまで目標を引き上げて、初めていまある知識や想定を頼りに考えるのをやめられる。新しいアイデアを受け入れ、それまで考えもしなかった道を検討するようになるのだ。これまでの想定や慣習に基づいて、線形的に行動する。これが「2倍」だ。刺激的で不可能にも見える未来像に基づいて、非線形的に行動する。これが「10倍」だ。

効果的な目標設定は、個人や組織の成功において極めて重要な役割を果たします。多くの人々は、達成可能と思われる範囲内で目標を設定する傾向にありますが、真の成長と革新は、自身の限界を超えた高い目標を掲げることから始まります。 従来の思考の枠を超えた野心的な目標設定は、私たちの潜在能力を最大限に引き出す力を秘めています。

「10倍」の成長を目指すという考え方は、単なる数字の問題ではありません。それは、私たちの思考と行動のパラダイムシフトを促すきっかけとなります。 10倍という高い目標を設定することで、私たちは従来の方法論や慣習的なアプローチから解放されます。

非線形的な思考が促進され、革新的なアイデアや想像もしなかった解決策が生まれる可能性が高まります。これは、単に既存のプロセスを改善するのではなく、全く新しい方法論を創造する機会を提供します。不要なアクションが明確になり、本当にチャレンジすべきことが明らかになります。

高い目標に向かって進む過程で、私たちは自身の能力の限界に挑戦することになります。この挑戦は、時に不快や不安を伴うかもしれませんが、それこそが成長の証です。快適な領域を離れ、未知の領域に足を踏み入れることで、私たちは新たなスキルを獲得し、自信を培うことができるのです。

また、高い目標設定は、チームや組織全体にも大きな影響を与えます。共通の野心的な目標に向かって協力することで、メンバー間の結束が強まり、集団としての創造性と生産性が飛躍的に向上します。「不可能」と思われていたことが、チームの努力と創意工夫によって現実のものとなる瞬間は、何物にも代えがたい達成感をもたらします。

10倍の成長は、単なる量的な増加ではなく、質的な飛躍を意味する深遠な概念です。この法則は、私たちの仕事や人生における卓越性の追求を象徴しています。ミケランジェロの例は、この法則の本質を見事に表しています。彼の名声は、制作した作品の数ではなく、その驚異的な質の高さによって築かれました。

ミケランジェロは確かに膨大な時間を制作に費やしましたが、それ以上に重要なのは、彼が常に自身の技術と表現力を極限まで高めようとしたことです。彼の各作品は、前作を超える芸術的飛躍を常に起こしていました。

大規模なイノベーションや質の飛躍的向上こそが、この成長法則の真髄なのです。 10倍の成長を実践する上で、最も重要なのは注意力の集中です。人間の注意力は極めて限られた資源であり、時間以上に希少だと言えるでしょう。

多くの人々が注意散漫な状態で日々を過ごす中、10倍の成長を体現する人々は、極めて限定された対象にのみ注意を向けます。しかし、その集中の深さゆえに、彼らは選択した分野で圧倒的な影響力を発揮するのです。 10倍の成長は、単なる結果ではなく、プロセスそのものです。それは、将来へのビジョンや基準を劇的に向上させ、戦略やフォーカスを明確にし、本質的でないもの、不要な行動を排除する過程です。

また、自らの専門分野での熟達を追求し、同じビジョンを共有する人々を導き、彼らに力を与えることも含まれます。 この法則に従うことで、今まで難しかった自己変容が始まります。それは、古い自分を脱ぎ捨て、より真実の自己に近づいていく過程です。この旅路は決して容易ではありませんが、それを経ることで、人は真の解放と自由を手に入れることができるのです。

10倍の法則を人生に適用することで、私たちは不要なものを排除し、本当に重要なものに集中することができます。これは、人生をシンプルにし、より充実したものにする力を秘めています。欲していないものを捨て去る勇気さえあれれば、人生はより楽に、そしてより実り多いものにできます。

10倍の法則は、単なる成功の方程式ではありません。それは、私たちの潜在能力を最大限に引き出し、真に価値ある人生を送るための指針なのです。10倍の成長を実践することで、私たちは自己の限界を超え、これまで想像もしなかった高みに到達することができるのです。

10倍成長のためには、20%の本当に重要なことに時間を使うべき!

10倍のものさしを身につけると、ほかの人たちがやっていることをどう省略できるかが見えてくる。

10倍成長は確かに困難な目標ですが、不可能ではありません。それを達成するには、現状に対する徹底的な見直し、厳選された戦略への集中、そして継続的な改善が必要です。自分自身と自分の取り組みに対して正直に向き合い、大胆かつ慎重に行動することで、私たちは驚異的な成長を遂げる可能性を手にすることができるのです。

この道のりは決して平坦ではありませんが、ダン・サリヴァンの教えにあるように、真の飛躍を遂げるためには避けて通れない道なのです。10倍成長への挑戦は、単なる目標達成以上の価値があります。それは、自分自身と自分のビジネスを根本から変革し、新たな可能性を切り拓く旅なのです。

現状に満足せず、大胆な目標を掲げることで、個人もビジネスも飛躍的な成長を遂げる可能性があるのです。この考え方を取り入れることで、無駄を省き、創造性を高め、新たな成功への道を切り開くことができるでしょう。

パレートの法則、いわゆる80対20の法則は、全体の80%の結果が20%の原因から生まれるという考え方です。しかし、この原則を小さな目標や日常的な課題に適用するだけでは、その真価を発揮することはできません。現状の方法論や思考の枠組みを大きく変える必要がないためです。

そこで重要になるのが、もっと大きな目標を設定することです。大きな目標を掲げることで、現在の取り組みの中で本当に価値のある20%と、労力の割に成果の出ない80%を明確に区別できるようになります。 役に立たない人間関係や方法、行動が明確になります。

現在の生活やいま力を注いでいるものの80%を手放し、本当にインパクトのある重要事項である20%に全てを費やす必要があります。私自身も2007年に多くの時間を費やしていたお酒をやめ、読書とSNSやブログに時間を使うことで、人生を変えることができました。著者になる、サラリーマンをやめ社外取締役になる、IPO支援を行うというビジョンによって、自分をアップデートできるようになりました。

このようにゴールを思い切って遠くに設定することで、私たちは自分の限界を押し広げ、これまで気づかなかった可能性を探ることができます。

それは、現在の活動や資源の配分を根本から見直し、真に重要な20%に集中するためのきっかけになります。大きな目標に向かって邁進する過程で、私たちは不要な活動や非効率な慣習を特定し、排除することができます。 しかし、このような大胆な目標設定には勇気が必要です。

当たり前の目標を設定すると他者との競争が避けられなくなります。レッドオーシャンで競争することは、実は正しい選択ではありません。

通常の目標を遥かに超える、一見不可能に思えるような大きな目標を設定すること、10倍レベルの非現実的ゴールを設定することで競争する必要がなくなります。 10倍成長により、競争からの解放、モチベーションの向上、ストレスの軽減、成長の加速、そして人生の意義の発見といった多くの利点があります。

非現実的なレベルの目標は、他者との直接的な競争を減少させ、自分独自の道を切り開くことに集中できます。従来の枠組みを超えた目標は、新しいアイデアや革新的なアプローチを必要とし、創造性を刺激します。大きな目標は、それ自体が刺激的で魅力的であり、内発的動機づけを高めます。

10倍レベルの非現実的ゴールを設定することは、単なる目標設定の技法ではありません。それは、人生に対する根本的な姿勢の変革を意味します。競争社会の中で自己を見失うのではなく、自分自身の可能性を最大限に引き出し、真に充実した人生を送るための道筋となります。

この新しいアプローチは、個人の成長だけでなく、社会全体にも良い影響を与える可能性があります。より多くの人々が自己の真の可能性を追求し、革新的なアイデアを生み出すことで、社会全体がより創造的で活力に満ちたものになるでしょう。 10倍レベルの非現実的ゴールを設定することは、決して容易ではありません。それは勇気と決意、そして自己への深い信頼を必要とします。

しかし、その挑戦こそが、私たちを真の成長と充実へと導く道となるのです。競争社会の中で自己を見失うのではなく、自分自身の道を切り開き、真に意義ある人生を築いていく—それこそが、この新しい目標設定パラダイムが私たちに提示する、輝かしい可能性なのです。

起業家もこのマインドセットを取り入れるべきだと著者らは言います。

起業家として20%に時間を費やすためには、自律的なチームが必要だからだ。チームの成功には、リーダーである自分が革新を起こし続ける”10倍優れ、価値のある存在”になることが重要だ。チームを細かく管理したり自分1人でやろうとしたりして必要以上に80%に関わっていては、それはできない。80%にとどまれば、凡庸な沼にはまり、質も独自性もない安売り競争にただちに巻き込まれる。そうやって2倍に居ついてしまうのだ。

まず、10倍の成長を目指すには、起業家としての野心的なビジョンやパーパスにコミットすることから始まります。これは単なる目標設定ではなく、自分の存在意義や生き方そのものを変革する決意です。このビジョンは、現状の10倍以上の高みを目指すものであり、それを自分の新たな標準として受け入れることを意味します。

この過程で重要なのは、成長の核となる20%の要素に焦点を当てることです。これは、自分の才能や情熱が最も発揮される領域を見極め、そこに全エネルギーを注ぐことを意味します。一方で、過去の習慣や考え方の80%は、成長の障害となる可能性があります。そのため、これらを客観的に見直し、真に必要なもののみを選び取る勇気が求められます。80%は他者に任せるようにします。

10倍の成長プロセスは、一回の飛躍で完結するものではありません。むしろ、継続的な自己変革の連鎖として捉えるべきでしょう。各段階を経るごとに、自分自身や生活のあり方が劇的に変化していきます。かつては快適だった環境や習慣が、新たな成長の妨げとなることもあるでしょう。そのため、常に自己を見つめ直し、新たな可能性を探求し続ける姿勢が不可欠です。

この変革の過程で、自分の人間性やビジネスモデルも進化を遂げていきます。以前は想像もしなかった新たな機会や挑戦が現れ、それらが更なる成長の糧となります。

10倍の成長を遂げた後、かつての80%は過去のものとなり、以前の20%が新たな100%となります。つまり、かつては特別だったスキルや成果が、新たな日常となるのです。この変化は、単なる能力の向上だけでなく、自己認識や価値観の根本的な変革をも伴います。

10倍成長のためには、誰とやるかが重要!

希望をもつ人は、困難な状況の中でも常に現在の手法を見直して調整し、最終的には目標への道筋を見つけるか築くかするのだ。

ビジョンは、行動の指針となります。困難な状況に直面したとき、大きなビジョンを持っていれば、その状況を乗り越えるための具体的な行動計画を立てやすくなります。例えば、キャリアにおける大きな挫折を経験したとしても、長期的なキャリアビジョンがあれば、その挫折を一時的な後退として捉え、次のステップを見出すことができます。

さらに、壮大なビジョンは、モチベーションの源となります。日々の小さな進歩が、大きな目標への一歩であることを意識することで、継続的な努力を維持しやすくなります。このプロセスを通じて、自己成長と学習の機会が生まれ、結果として個人の能力と自信が高まっていきます。

ビジョンは、また周囲の人々を巻き込む力も持っています。明確で魅力的なビジョンを持つことで、同じ志を持つ仲間や支援者を引き寄せることができます。これにより、個人の力だけでは乗り越えられない困難も、協力して克服することが可能になります。 希望とビジョンの相乗効果は、困難な状況を乗り越えるだけでなく、そこから学び、成長する機会を最大限に活用することを可能にします。希望は私たちに前を向く勇気を与え、ビジョンはその勇気を具体的な行動へと変換します。

生き方をもし10倍に変換したいなら、「どうやるか」ではなく「誰とやるか」を基本理念として習得すべきた。

ビジネスや人生において、10倍の飛躍を目指すことは、単なる数字の増加以上の意味を持ちます。それは、私たちの生活の質を根本から変える可能性を秘めています。特に、時間、金銭、人間関係、人生の目的という4つの重要な領域における自由度を大幅に向上させることが、自分の可能性を広げてくれます。

時間の自由は、10倍の成長を遂げることで劇的に改善されます。効率的なシステムの構築や適切な人材の配置により、自分の時間をより価値のある活動に充てることができるようになります。例えば、日々の業務に追われる状態から、戦略的思考や創造的活動に時間を割けるようになるのです。

金銭的自由も、10倍成長の重要な成果の一つです。収入の増加は、単に贅沢な生活を送るためだけでなく、より多くの選択肢を持つことを意味します。投資の機会が広がり、リスクを取る余裕も生まれます。また、社会貢献活動への参加など、自分の価値観に基づいた行動をとる自由も得られます。

人間関係の自由は、成功に伴って拡大するネットワークによってもたらされます。10倍の成長は、より多くの影響力ある人々との出会いを生み、互いに高め合える関係性を構築する機会を提供します。これにより、質の高い人間関係を選択的に築き上げることが可能になります。

人生の目的における自由は、おそらく最も深遠な変化をもたらします。10倍の成長を遂げることで、自分の真の情熱や使命を追求する余裕が生まれます。経済的な制約から解放され、社会により大きなインパクトを与える活動に専念できるようになるのです。

10倍成長の実現において最も重要な要素の一つが、人的資本の充実です。特にビジネスの世界では、「誰と」仕事をするかが、成功の鍵を握ります。優秀な人材を惹きつけ、育成し、維持することが、持続的な成長の原動力となるのです。

人的資本の充実は、単に能力の高い個人を集めることだけを意味しません。それは、共通のビジョンと価値観を持ち、互いに高め合える環境を創出することです。多様な背景と専門性を持つ人材が協力し合うことで、イノベーションが生まれ、問題解決能力が飛躍的に向上します。

また、人的資本の充実は、組織の文化や雰囲気にも大きな影響を与えます。前向きで活力に満ちた環境は、個々の従業員のモチベーションを高め、創造性を刺激します。これが、10倍成長の継続的な推進力となるのです。 さらに、強力な人的資本は、外部との関係構築においても重要な役割を果たします。

優秀な人材は、顧客や取引先との深い信頼関係を築き、ビジネスチャンスを拡大します。これは、単なる取引を超えた、長期的かつ互恵的なパートナーシップの形成につながります。

自分、そして従業員の1人ひとりが可能な限り迅速に動く自律的企業を築いてこそ、ビジネスを10倍にできる。

起業家は自分の役割と時間管理についても考察する必要があります。起業家がメンバーに80%のタスクを任せ、自身は重要な20%に集中するという考えは、効果的なリーダーシップと組織運営の核心を突いています。メンバーに責任を持たせることで、彼らの成長を促し、組織全体の能力を向上させることができます。これは同時に、強固な信頼関係の構築にも繋がります。

起業家が重要な20%に集中することで、新たなビジョンの構築、長期戦略の立案、重要な意思決定に十分な時間を割くことが可能となります。日常的なタスクから解放されることで、創造的思考やイノベーションにより多くの時間を費やすことができるのです。

さらに、メンバーに80%を任せることは、彼らの自律性と責任感を育みます。これは長期的に見て、組織の持続可能な成長に不可欠な要素となります。チームメンバーが自ら考え、決断し、行動する力を養うことで、組織全体の柔軟性と適応力が向上するのです。

10倍の実践は、人生のあらゆる側面に驚くべき影響を与えます。まず、時間の質と価値が大きく向上します。一日の中で過ごす時間がより意味深く、充実したものになるのです。

次に、お金や報酬の面でも大きな変化が現れます。単なる数字の増加だけでなく、その質と価値が飛躍的に高まります。 さらに、この実践は私たちが共に働く相手にも影響を及ぼします。より優れた能力や志を持つ人々と協力する機会が増え、互いに高め合う関係が築かれていきます。

そして最も重要なのは、人生の目的そのものの質と価値が向上することです。より大きな視野で自分の存在意義を見出し、社会に対してより意義深い貢献ができるようになるのです。

10倍の実践は、単なる数字の目標ではありません。それは私たちの生き方全体を変革し、より充実した人生へと導く強力な指針なのです。この実践を通じて、私たちは自身の潜在能力を最大限に引き出し、真に価値ある人生を送ることができるようになるのです。

新刊 最強Appleフレームワーク: ジョブズを失っても、成長し続ける 最高・堅実モデル!


 

 

この記事を書いた人
徳本

■複数の広告会社で、コミュニケーションデザインに従事後、企業支援のコンサルタントとして独立。
特にベンチャーのマーケティング戦略に強みがあり、多くの実績を残している。現在、IPO支援やM&Aのアドバイザー、ベンチャー企業の取締役や顧問として活動中。

■多様な講師をゲストに迎えるサードプレイス・ラボのアドバイザーとして、勉強会を実施。ビジネス書籍の書評をブログにて毎日更新。

■マイナビニュース、マックファンでベンチャー・スタートアップの記事を連載。

■インバウンド、海外進出のEwilジャパン取締役COO
みらいチャレンジ ファウンダー
他ベンチャー・スタートアップの顧問先多数
iU 情報経営イノベーション専門職大学 特任教授 

■著書
「最強Appleフレームワーク」(時事通信)
「ソーシャルおじさんのiPhoneアプリ習慣術」(ラトルズ)
「図解 ソーシャルメディア早わかり」(中経出版)
「ソーシャルメディアを使っていきなり成功した人の4つの習慣」(扶桑社)
「ソーシャルメディアを武器にするための10ヵ条」(マイナビ)
など多数。
 
徳本昌大 Amazonページ >
 

徳本昌大をフォローする
投資哲学リーダー戦略イノベーション習慣化書評生産性向上ブログアイデアクリエイティビティマーケティングライフハック時間術起業
スポンサーリンク
徳本昌大をフォローする
Loading Facebook Comments ...

コメント

タイトルとURLをコピーしました