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哲学

武器になる哲学 人生を生き抜くための哲学・思想のキーコンセプト50 (山口周)の書評

哲学を学ぶことで、私たちは以下の4つの果実を得られます。①状況を正確に洞察する。②批判的思考のツボを学ぶ。③アジェンダ(課題)を定める。④2度と悲劇を起こさないために。ビジネスパーソンが哲学を学ぶことで、アジェンダ(課題)を定められるようになり、イノベーションの起点を作れるようになります。
哲学

運気を磨く~心を浄化する三つの技法~(田坂広志)の書評

自分の中のネガティブな想念を消し去ることで、運気を高められます。「大いなる何かが、自分を育てようとしている」「逆境を越える叡智は、すべて、与えられる」という覚悟を持つことで、成長が加速します。習慣と解釈を変え、覚悟を定めることでよりよい人生を生きられるようになるのです。
投資

家庭にもCFOが必要な理由。その後のとなりの億万長者の書評

億万長者になるためには、規律が欠かせません。自らの生活をダウンサイジングし、浮いたお金で投資を行い、早期の資産形成を目指すべきです。そのためには、家庭の中にもCFOを置き、ライフプランのもと、収入と支出のバランスをコントロールする必要があります。
投資

その後のとなりの億万長者(トーマス・J・スタンリー ,サラ・スタンリー・ファラー)の書評

蓄財優等層は蓄財劣等層よりも、規律を守り、質素・倹約を心がけています。現代のようなソーシャルメディア時代には、他人の投稿を気にせず、見栄を張らないことが大切です。億万長者は自分のライフプランを優先し、無駄なものにお金を浪費せず、貯蓄したお金を投資で増やすことを実践しています。
イノベーション

トラクション~ビジネスの手綱を握り直す 中小企業のシンプルイノベーション (ジーノ・ウィックマン)の書評

成功している経営者は、明確なビジョンをメンバー全員と共有しながら業務を行っています。適切に配置された正しい人とオープンに対話をしながら、組織の課題をすばやく見つけて解決します。業務プロセスを文書化して、全員がそれを順守することで、メンバー全員がパーフォマンスを高められ、企業は飛躍的に成長できるのです。
イノベーション

能力開発のための5つのステップ。青木仁志氏の目標達成の技術の書評

知識、理解、実践・習得、貢献の5つのステップを実践することで、自分の能力を高められます。学びから得た知識と技術を総合して、人にも貢献していける「人格のレベル」での実践によって、成長スピードが加速します。 他者への貢献を考えることで、ビジネスがうまくいくようになります。 
イノベーション

目標達成に必要な5つのステップ 目標達成の技術(青木仁志)の書評

自分だけでなく、他者を喜ばせるために何かを成し遂げようと思えれば、精神的に豊かな存在になれます。思考と行動、習慣を変えることで、仕事に対して前向きに取り組めるようになり、失敗を苦にせず、目標を達成するためにチャレンジを続けられます。
イノベーション

問題解決 ― あらゆる課題を突破する ビジネスパーソン必須の仕事術(高田貴久, 岩澤智之)の書評

問題を解決するためには、WHERE・WHY・HOWの3つのポイントをしっかりとつなげ、問題を検討していくことです。問題についての情報収集、原因についての情報収集をロジカルに行い、真因を明らかにします。その後、対策につての情報集を行い、HOWの精度を高めることで、適切な対策を導けます。
イノベーション

スキルペディア 360度の視点で能力を哲学する絵事典(村山昇)の書評

世の中の課題を発見し、それを解決するためには、自らビジョンを示し、組織を導く必要があります。やらされ仕事から抜け出すためには、何で人々に貢献できるかを徹底的に思考することが求められます。自分のスキルを磨き、それを掛け合わせることで、周りの人から感謝されるようになります。
DX

イノベーション創造戦略――組織の未来を創り出す「三つの箱の解決法」(ビジャイ・ゴビンダラジャン)の書評

BOX1(現在)・BOX2(過去)・BOX3(未来)の「3つの箱」それぞれに必要な関心を常に払いつつ、3つを一緒に運用していけば、バランスのとれた状態となります。経営者が毎日「3つの箱」に注意を向け、良い状態を保つことで、企業は長期的に成長できるようになります。
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